Alle episoder

Forretningsdrevet HR · 28 episoder

28: HR Business Partner model - forudsætninger for at lykkes

1. jun. 2025 30m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 8.HRBP modellen sættes i spil – trådene samles.I dette kapitel samles trådene fra bogens vigtigste pointer og overordned...

27: 10 processer, der holder HR Business Partner teamet skarpt

27. maj 2025 45m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 7.Hvad er god HRBP praksis?Når rollen som HRBP skal foldes ud i praksis, er der brug for nogle redskaber, som kan hjælpe...

26: Hvad gør en succesfuld HR Business Partner?

25. maj 2025 44m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 6.Generelt er linjeledere glade for HRBP, der kan udfordre og give åbne og ærlige tilbagemeldinger i rollen som sparring...

25: Sådan skaber du et stærkt HR-partnerskab med lederne i forretningen

20. maj 2025 32m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 5Komplementær handlekraft – det perfekte partnerskab etableres.Vi tager nu fat i selve relationen, der skal føre til det...

24: HR starter og slutter i forretningen

15. maj 2025 39m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 4Formålet med at opbygge det perfekte partnerskab er at skabe bedre forudsætninger for at matche forretningens behov med...

23: Sådan bringes den samlede HR-kapacitet i spil

14. maj 2025 56m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 3100% HR leverancer er et udtryk for, at HR til enhver tid kan levere den support, som forretningen reelt har behov for....

22: Har I det rette mindset i HR? - Holdning kommer før handling

11. maj 2025 37m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 2.Nøglen til det perfekte partnerskab er at være forretningsdrevet både i ord og i handling.Forståelsen for forretningen...

21: HR byder op til partnerskab - i medgang og modgang

10. maj 2025 44m

Perfekt Partnerskab - Kapitel 1."Human Resource Management is literally too important to be left only to HR managers. Engaging the commitment of ...

20: Perfekt Partnerskab - Forretningsorienteret HR i praksis

10. maj 2025 27m

Perfekt Partnerskab – Forretningsorienteret HR i praksis er en populær no-nonsense håndbog for HR professionelle, der vil bidrage optimalt til virksom...

19: 7 niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab – hvilket niveau er du på?

24. apr. 2025 50m

Hvad vil det egentlig sige at være forretningens partner i HR – og hvordan ser det ud i praksis på tværs af HR-roller?Episoden er en oplagt mulighed f...

18: Den stærke HR-leder - og den svage HR-leder...

30. mar. 2025 45m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 16Dit HR-lederskab:Strategisk sparringspartner til ledelsenResultatskabende lederskabDen stærke HR-lederDen ...

17: Når HR Partner modellen virker – og når den fejler

27. mar. 2025 36m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 15Hvordan står det til med HR Partner modellen hos jer? Overvejelser om HR Partner modellenAnbefalinger i fo...

16: 7 trin til udvikling af en Forretningsdrevet HR funktion

25. mar. 2025 1t 6m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 14Trin for trin udvikling af en Forretningsdrevet HR funktion:Business Case for udvikling af HROpvarmning ti...

15: Er der behov for udvikling af HR i din virksomhed?

18. mar. 2025 28m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 13Dit fokus som HR ChefEn Forretningsdrevet HR funktionEn øjenåbner for alle i HR-funktionenUdvikling skal v...

14: Hvad er du drevet af i dit HR-job?

16. mar. 2025 26m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 12Hvad gør de gode til de bedste i HR?Hvad er dine stærke sider?Hvad er din drivkraft?Hvorfor er du i HR?Prø...

13: Ærgerlig fejl, som selv de mest erfarne HR Business Partnere begår

13. mar. 2025 38m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 11Partnerskab i medgang og modgang: Den mest ærgerlige fejl, selv de mest erfarne begår Et af dine vigtigste...

12: Sådan gør du dit HR-projekt skudsikkert

9. mar. 2025 28m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 10Få styr på din argumentation:Trykprøv din idé og undgå HR-selvsvingGør dit HR-projekt skudsikkertBusiness ...

11: Forretningsforståelse i HR – din genvej til strategisk indflydelse

4. mar. 2025 52m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 9Brug din forretningsforståelse:En rigtig møgsag for HRHvad skal du egentligt vide om forretningen?Hvilke nø...

10: HR Business Partner af navn eller af gavn?

2. mar. 2025 35m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 8DEL 2: ROLLEN SOM FORRETNINGENS PARTNERPartnerskab og partnerrollen:Fokus for og balancen i din HR-rolle Op...

9: Forretningsdrevet HR på kort formel

26. feb. 2025 11m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 7Hvis du er til tjeklister, er dette kapitel lige noget for dig. For at holde det enkelt, får du nemlig: For...

8: HR-individualister eller et stærkt HR-hold?

25. feb. 2025 33m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 6Brug HR’s kapacitet og kompetencer klogt: HR-afdelingen i den sorte kasse HR-individualister eller et stærk...

7: Hvornår er HR velkommen i forretningen?

22. feb. 2025 28m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 5Optimer samarbejdet mellem HR og virksomhedens ledere Ledelsens holdning til HR Hvornår er HR velkommen...

6: Sådan bliver du skarp til at koble HR og forretning

15. feb. 2025 37m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 4Du behøver ikke at kende forretningen forfra og bagfra.Du skal IKKE spørge, hvad forretningen har brug for ...

5: En HR Strategi gør ikke HR strategisk

15. feb. 2025 32m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 3Få styr på basis HR-leverancer: Virksomhedens HR-indsats HR-drift og administration HR-strategi og str...

4: Hvad er Forretningsdrevet HR?

15. feb. 2025 48m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 2Hvad er Forretningsdrevet HR? Hvorfor ikke forretningsorienteret HR? HR udefra-og-ind Teambuil...

3: Hvilken position har HR i din virksomhed?

11. feb. 2025 32m

Formlen for Forretningsdrevet HR, Kapitel 1Hvad svarer du, hvis din CEO stiller spørgsmålet:Hvad laver HR for tiden?Tænk over hvilke tanker, dette kap...

2: Formlen for Forretningsdrevet HR - indledning

11. feb. 2025 14m

Anja Klingsøe:"Jeg lytter lige nu til alle afsnit af din podcast fra start til slut 🎧 De er geniale til at understøtte min læring om Forretnings...

1: Forretningsdrevet HR siden 2007

11. feb. 2025 11m

Siden 2007 har jeg haft en brændende vision om, at alle HR-professionelle i Danmark skal vide, hvordan Forretningsdrevet HR bidrager til at gøre organ...