2: Formlen for Forretningsdrevet HR - indledning

Anja Klingsøe: "Jeg lytter lige nu til alle afsnit af din podcast fra start til slut 🎧 De er geniale til at understøtte min læring om Forretningsdrevet HR – især nu, hvor jeg læser HR i praksis. Du formår virkelig at sætte jordnære og praktiske eksempler på teorien, så forskellen bliver tydelig. Tak for det! 🙌🏻" Stor cadeau til dig, fordi du ligesom Anja tager din udvikling som HR-professionel eller udvikling af virksomhedens HR-funktion alvorligt. For det tror jeg, at du gør, siden du har valgt at lytte med her. Formlen for Forretningsdrevet HR⁠ er relevant for: Alle HR-professionelle⁠, der ønsker at stå stærkere i samarbejdet med organisation og ledelse i virksomhedens forretningsenheder. HR-konsulenter med fokus på drift eller udvikling, ⁠HR Business Partnere⁠ og HR Chefer for en HR-funktion med HR-ansvar for hele eller dele af virksomheden. HR-professionelle i den private og i den offentlige sektor, idet bogen også deler masser af praktisk erfaring fra adskillige udviklingsforløb i store statslige institutioner, kommuner og private virksomheder. Forretningsdrevet HR kan læres og praktiseres af alle ambitiøse HR-professionelle, som vel at mærke har viljen til at ville. Jeg tror på, at du har viljen til at ville, siden du lytter med her. Hvis du vil arbejde mere Forretningsdrevet HR i praksis, finder du artikler og værktøjer på www.forretningsdrevethr.dk - især for HR Business Partnere www.gittemandrup.dk - især for HR-ledere