Spring til indhold
Fra 10 til 100 med kulturen som oase

Alle episoder

Fra 10 til 100 med kulturen som oase · 16 episoder

S3E1 En samtale med Svend Brinkmann
16. jun. 2023 38m

Vi inviterede Svend Brinkmann ind i vores podcast ”Fra 10-100 med kulturen som oase” til en indsigtsfuld diskussion omkring vores tilgang til at skab...

S2E6: How do you mobilize the people to be part of the Pingala Oasis?
3. maj 2022 17m

Pingala Dubai is a multicultural organization in a multicultural business world. How do they do that? What kind of challenges are built into that kind...

S2E5: Working with the customers
3. maj 2022 23m

How does the Pingala culture fit with the customers? How do they work and collaborate? And do the customers react to the Pingala culture that is flat ...

S2E4: The flat organization and distributed decision making
3. maj 2022 26m

In Pingala there are no middle managers. The people in Pingala can make the decisions themselves. That requires self-leadership. And lot of mutual und...

S2E3: The values and how they become real
3. maj 2022 26m

Freedom, transparency, honesty, respect, trust, and equality are the values that the Pingala culture is built on. How does that resonate with the empl...

S2E2: Freedom at work
3. maj 2022 14m

What does freedom mean, at work? Freedom is an essential part of the culture, and in this episode we dive into how this actually is handled. Freedom t...

S2E1: Is this going to really work out?
3. maj 2022 17m

In 2017, Pingala opened their office in Dubai. The ambition was not to outsource work from Denmark, but to establish a self-propelled office with a st...

S1E8: Gazellepriser og skalering
14. nov. 2019 39m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Det handler om at give frihed...

S1E7: Kunderelationer
14. nov. 2019 21m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Uden en salgsafdeling, men med kulturen som p...

S1E6: Rekruttering og netværk
14. nov. 2019 43m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Hvordan rekrutterer man de bedste af de bedst...

S1E5: Social kapital og mekanismer
24. okt. 2019 39m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? I denne episode går vi i dybden med begrebet ...

S1E4: Mellemepisode og fem vigtige elementer
24. okt. 2019 2m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Siden begyndelsen af podcasts...

S1E3: Organisering uden managers
24. okt. 2019 35m

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Ambitionen hos Pingala: At blive ved med at u...

S1E2: Vores Oase
24. okt. 2019 29m

Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode dykker vi ned i Pingalas Oase-begreb. Et begreb som indgår i deres missi...

S1E1: Idéen om den moderne arbejdsplads
24. okt. 2019 27m

Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode fortæller vi historien om Pingala, en IT-virksomhed, der insisterer på a...

S1E0 - Trailer og velkommen til podcastserien
15. jul. 2019 2m

Velkommen til podcastserien: Fra 10 til 100 med kulturen som oase. Hvad vil det sige at have kulturen som oase? Og hvad menes der, når vi siger fra ...