Alle episoder

Hvordan undgår man at forfremme de bedste specialister til ledere? Hvad bør personaleledelse dække over? Hvordan fordeler vi ledelsesansvaret? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Hvad er de gode argumenter for at lave evalueringer som performance reviews? Bliver det for corporate eller er det faktisk meningsfuldt? Hvordan ser en god review proces ud? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.

Hvor meget feedback er egentlig optimalt? Hvordan sikrer vi at folk får ærlig og reel feedback? Bør vi acceptere at feedback kan være struktureret og anonymt? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.

Giver det overhovedet mening at måle trivsel? Hvor ofte bør man måle? Hvad kræver det af virksomheden for at lykkes? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Niels og Christian taler om rolleafklaring: ⬩ Problemet er manglende forventningsafstemning ⬩ Forskellen på en position og en rolle ⬩ Årsager til problemet er uklar rolle og mål ⬩ Framework til at sikre bedre rolleafklaring

Niels og Christian taler om den gode People Strategi: ⬩ Konceptet omkring People ROI ⬩ De 6 key battles indenfor People ⬩ Sådan finder du dine must-win battles ⬩ Skab momentum og klarhed

Hvem er People & Culture til for? Hvorfor er det ikke bare HR? Hvad er de absolut primære opgave for dem at lykkes med? De spørgsmål forsøger Niels o...