Stærk feedback-kultur → Bedre samarbejde og mere udvikling.
Trivsel og Performance · Christian Højbo Møller og Camilla Miehs
26. maj 2025 34m
0:00 34m
Beskrivelse
Hvor meget feedback er egentlig optimalt? Hvordan sikrer vi at folk får ærlig og reel feedback? Bør vi acceptere at feedback kan være struktureret og anonymt? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.
Andre episoder fra Trivsel og Performance
'AI-serien' afsnit 6: Agenternes juridiske ansvar
20. maj 2026
Kandidatanalysen 2026: Ledertrivsel i forværing og et mere transaktionelt jobmarked
11. maj 2026
'AI-serien' afsnit 5: Det ser sort ud ifølge AI-researcher
4. maj 2026
'AI-serien' afsnit 4: Afgørende AI-tiltag i din organisation
20. apr. 2026
'AI-serien' afsnit 3: HR bør eje AI-agendaen med Johanne Gjerløv
13. apr. 2026
