Alle episoder

Aldersdiversitet giver hidtil usete fordele i kraft af komplementære evner og færdigheder i teamet og i hele organisationen. De unges hurtighed, energi og gejst kombineret med den erfaring, empati, og det overblik man får med alderen, skaber...

I en tid hvor vi lever længere og derfor også bliver længere tid på arbejdsmarkedet, er det relevant at se på samfundet omkring os taler om os, der er blevet "ældre". Selve ordet "ældre" er måske det misbrugte ord i dagens Danmark for tiden. Det

I denne episode diskuterer vi aldersbias på chefgangen. Altså de fordomme eller blinde vinkler, som nogle seniorer oplever fra deres leder. Bias - eller fordomme - er ofte ubevidst, men kan også være en belejlig undskyldning eller forklaring på en

Når nye begreber opstår, mangler vi ord til at beskrive det. Hvordan griber vi det sprogligt an at beskrive den gruppe af ældre mennesker, der er friskere og raskere end vi tidligere har set. Os, der er fyldt 50 eller 60 - og ikke som de forrige...

Vi lever i gennemsnit 30 år længere end vi gjorde for 130 år siden. Det længere liv vedkommer os alle og har betydning for måden vi lever på, forbruger på, arbejder på og er sammen på, også når vi går på arbejde. På arbejdspladsen skal vi