Alle episoder

Det er en global trend, at vi ser et stigende antal seniorer på arbejdspladserne.Så vi holder naturligvis også et vågent øje med, hvad man gør I andre...

Fleksibilitet, fleksibilitet, fleksibilitet!!!Det gælder ikke KUN seniorerne, at vi vil have meget mere fleksibilitet i vores arbejdsliv. Men især sen...

Mange tror, at det er umuligt at skifte job, når man er fyldt 50 år.Medierne er fulde af historier om mennesker, der har søgt og søgt nyt job uden hel...

Det er ikke sjældent at høre mennesker i 50’erne tale om at de ”måske gerne ville noget andet” – men for de fleste bliver det ved tanken.Fordi de ikke...

Folkemødet 2024 var et overflødighedshorn af debatter, events, dialoger, ny viden og tilfældige møder - altsammen syltet ind i den supergode stemning,...

Det bliver mere og mere almindeligt at man skifter spor i sin karriere. Nogen er begyndt at kalde det en "portfolio-karriere" og der kan være mange gr...

Hvad er alderisme egentlig? Er det alderskrimination - eller mere end "bare" det..?Anette Tybjerg-Jeppesen er cand. psych. og ph.D studerende ved Købe...

Vi er nu for første gang i historien 4-6 generationer på samme arbejdsplads og i disse år begynder de 30-40 årige for alvor at blive synlige på ledels...

Hvordan bevarer man energien og gejsten til at blive ved med at arbejde også udover pensionsalderen?Det har vi spurgt dagens gæst Birgitte Jallov om. ...

Vi skal have seniorerne til at blive noget længere på arbejdsmarkedet - det taler mange om for tiden. Men hvad skal der egentlig til for at vi gider b...

1 års fødselsdag!Vi har med stor fornøjelse udgivet 22 episoder nu. Og fundet vores form med masser af forskellige vinkler på det sene arbejdsliv.Vi b...

Sproget er i konstant forandring. Det er bare sådan det er.Og det har til alle tider været sådan, at de ældre i samfundet bruger sproget på en lidt an...

Hvordan står det egentlig til ude i rekrutteringsbranchen i forhold til at vælge seniorerne?Vi hører mange udsagn om diskriminering af ældre kandidate...

I dag skal vi tale om hvordan vi selv holder os orienterede - hvor vi henter inspiration og viden.Det gør vi en lang række forskellige steder. Og med ...

I dagens episode har vi besøg af Dr. med. Henning Kirk, tidligere leder af Gerontologisk Institut, idag en efterspurgt foredragsholder og forfatter ti...

Flere undersøgelser - som vi blandt andet har talt om i tidligere episoder af Alderbedst - viser at danskerne gerne vil arbejde længere end til pensio...

Lige nu tales der virkeligt meget om fastholdelse af seniorer - tit med den efterfølgende uddybning "at få seniorer til at blive længere på arbejdsmar...

Har seniorerne for stort fokus på deres erfaringer, når de søger nyt job?Noget tyder på det. I hvert fald er det et af resultaterne af Ballisagers Rek...

Organisationskultur er de kutymer, ritualer og indbyrdes "aftaler", som organisationens medarbejdere og ledere har – uden nødvendigvis at tale om dem....

Da Alfred Josefsen var direktør i Irma, var det mere reglen end undtagelsen, at man på ugebasis fejrede en medarbejders 25 eller 40 års jubilæum.Der v...

Hvad vil du være når du blir senior?I dag skal vi se på de muligheder seniorer har for at bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet, når de er fyldt 6...

At gå på pension, eller ikke at gå på pension...Hvorfor har vi overhovedet begrebet pension? Og en pensionsalder på i øjeblikket 67 år? Hvor stammer d...

Livet i sin lineære form, der tidligere inddelte sig i tre hovedfaser; uddannelse-arbejde-pension duer ikke længere. Vi uddanner os i dag hele livet, ...

Den hybride arbejdsplads er kommet for at blive.Elsket af nogle - hadet af andre. Især de ældre generationer er vant til den arbejdsplads, hvor man mø...

Der tales meget i disse år om en generationskløft mellem babyboomerne og Generation Z.En kløft, der er større end tidligere, da den gaber over kløften...

Er seniorerne digitale analfabeter?Seniorer er digitale immigranter, og uanset hvor meget umage de gør sig, bliver de stille og roligt hægtet af det d...

Hvad er alder? Hvordan har selve begrebet foldet sig ud i de seneste par årtier.Og ER der behov for et opgør med den gamle forståelse af aldringsbegre...

Aldersdiversitet giver hidtil usete fordele i kraft af komplementære evner og færdigheder i teamet og i hele organisationen. De unges hurtighed, energ...

I en tid hvor vi lever længere og derfor også bliver længere tid på arbejdsmarkedet, er det relevant at se på samfundet omkring os taler om os, der er...

I denne episode diskuterer vi aldersbias på chefgangen. Altså de fordomme eller blinde vinkler, som nogle seniorer oplever fra deres leder.Bias - elle...