Nr. 9. Seniorerne på den hybride arbejdsplads

Den hybride arbejdsplads er kommet for at blive. Elsket af nogle - hadet af andre. Især de ældre generationer er vant til den arbejdsplads, hvor man møder ind hver dag og sidder på sin pind fra 8-16 - fordi de har gjort det i flere årtier inden det blev muligt at arbejde remote. Men var det egentlig ikke de yngre generationer, der hurtigst muligt ville tilbage til “normalen”, da covid slap sit tag i danskerne? Vi sætter fokus på seniorerne, når vi taler om den hybride arbejdsplads i 2023. Hvad findes der af særlige udfordringer og muligheder for seniorerne - hvad skal de især holde øje med for at trives i den nye arbejdsform? Hvis du vil vide mere om dagens emner: Din alder afslører, om du er til hjemmearbejde, undersøgelse fra SDU: https://www.sdu.dk/da/om_sdu/fakulteterne/samfundsvidenskab/sam_nyhedsliste/hjemmearbejde Sociale Medier i 2022, Startupcentral: https://www.startupcentral.dk/blogs/sociale-medier-i-dag/ Organisering, præferencer og effekter af det hybride arbejdsliv, Center for Ledelse: https://www.cfl.dk/media/f45egmga/hybridledelse-og-mental-sundhed-hovedrapport.pdf?vgo_ee=uprPZSd3xiLA63SQkcn4TriJ1%2BDwlLMwO1YwIQ%3D%3D%3Ai1kdNf0%2FqSrNL2wsuSuyTA%2Blaj0RF3e%2B Coronapandemien har fordoblet mængden af hjemmearbejde, Politiken: https://politiken.dk/indland/art8883490/Coronapandemien-har-fordoblet-m%C3%A6ngden-af-hjemmearbejde Brugen af Virtual Reality i den danske sundhedssektor, Aarhus Kommune: https://aarhuskommuneerhverv.dk/nyheder/2023/marts/virtual-reality-har-for-alvor-indtaget-den-danske-sundhedssektor/ Hvis du vil i kontakt med os: Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os. https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/ https://www.linkedin.com/in/lispetersson/