Alle episoder

Er de danske arbejdspladser bygget til mennesker, eller er de bygget til en "standardmedarbejder", der slet ikke findes længere? I denne episode tage...

Livsskælv - når livet ryster dig. Vi kan ikke længere forvente, at arbejdslivet er en ret linje. Så hvordan håndterer vi de store "skælv", der uundgåeligt rammer os alle? I denne episode af ALDERBEDST har vi besøg af en international sværvægt

Velkommen til det nye ALDERBEDST! Vi udvider i 2026 perspektivet til at omfatte hele arbejdslivet. Med afsæt i vores bog, Ikke kun ét arbejdsliv, dykker vi ned i alle de flydende faser, vi som mennesker bevæger os ind og ud af – fra det allerfør

Nyt år, nyt fokus: Velkommen til arbejdslivets sværeste overgang Velkommen til en ny æra for ALDERBEDST. I 2026 udvider vi horisonten. Hvor vi tidligere stillede skarpt på arbejdslivet efter de 50, anerkender vi nu, at det moderne arbejdsliv ikke

I denne episode tager vi dig med helt ind i maskinrummet for det danske senior-arbejdsliv. Vi har nemlig været med både fysisk og via livestream til konferencen “Syn på seniorer: Hvad betyder alder på arbejdsmarkedet?” på Christiansborg. Det

Vi mangler lærere i folkeskolen. Big time. Alligevel viser nye tal, at vi glemmer at tale med dem, der har mest erfaring. Denne episodes gæst er Theresa Anholm, der i dag er seniorkonsulent i Københavns Kommunes Socialforvaltning, hvor hun arbejder

En håndfuld store danske virksomheder er gået sammen om et ”Seniorløfte”. Manglen på arbejdskraft er en af de største udfordringer, vi står over for i Danmark. Ifølge Dansk Erhverv vil danske virksomheder mangle 130.000 medarbejdere i 2033.

Denne episode handler om kampagnen "Bedst over 60", som er en hyldest-kampagne, skabt for at sætte fokus på de succeser og den energi, seniorerne bidrager med på arbejdspladserne søsat tilbage i 2022 af DJØF – Dansk Jurist og Økonom Forbund. Me

Hvad gør man, når det fag, man har bygget sin identitet og karriere på, pludselig forsvinder? Når den faglighed, man har brugt år på at mestre, ikke længere er efterspurgt? Det er virkeligheden for vores gæst, Berit Hvassum. I mange år arbejd

Du kender måske Bente Andersen fra DR1’s succes ”Hotel Romantik,” men Bente er meget mere end tv-underholdning. Hun er 71 år, har en pakket kalender og er et levende bevis på, at arbejdsliv og livskraft ikke har en udløbsdato. I denne episode

I denne episode taler vi med Kim Andersen, der som 65-årig i sommer afsluttede en SOSU-hjælperuddannelse. Hans historie er et eksempel på, at det aldrig er for sent at skifte spor i arbejdslivet – og at både modstand, kontroltab og usikkerhed kan

Mange seniorer oplever LinkedIn som fremmed og grænseoverskridende – især når det gælder jobsøgning og synlighed. I denne episode undersøger vi, hvorfor det digitale netværk føles så uvant for nogle – og hvordan man som erfaren fagperson ka

I denne episode taler vi med aldringsforsker Aske Juul Lassen, forfatter til bogen De nye gamle – og deres opgør med alderens betydning. En bog, der med etnologens blik viser, hvordan en ny generation af ældre er i gang med at omskrive fortællingen

I denne episode taler vi med Professor i Sundt Arbejdsliv Lars L. Andersen, der er en af hovedkræfterne bag det store forskningsprojekt Seniorarbejdsliv, som undersøger, hvad der skal til for at ledige seniorer vender tilbage i job. Der tales ofte om

Hvordan lyder demokratiet, når det summer fra Allinges telte og torve? I denne særudgave af Alderbedst rapporterer vi direkte fra Folkemødet. Vi hørte generelt meget til: – Livslang læring – Seniorer på jobmarkedet: Ressource eller byrde? –

Lige nu lever i en tid hvor vores arbejdsliv og livsstil privat smelter sammen i langt højere grad end tidligere. I en tid hvor vi begynder at forstå, at livet er som en pose blandede bolsjer af forskellige faser, og ikke en lineær forestilling fra

Er karrieren slut, bare fordi man er fyldt 60? Eller kan man – med lidt mod, fleksibilitet og erfaring i bagagen – faktisk begynde forfra igen? I denne episode taler vi om arbejdsmarkedet set fra den "anden side" af 60 – om fordomme, fakta og fri

Danmark har fået et Videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet. Formålet med centret er at indsamle og formidle viden om seniorers arbejdsliv samt at fremme en kulturændring, så flere arbejdspladser ønsker at fastholde og ansæt

Hvordan skaber man tryghed, faglig udvikling og gensidig respekt mellem generationer på en arbejdsplads i forandring? Vi hører ofte, om seniorerne, der synes, det er svært at forstå de unge. At de er krævende, utålmodige og optaget af mig-mig-mig

Hvordan er det egentlig at forlade et godt direktørjob og starte for sig selv – midt i det sene arbejdsliv? Hvis du er nysgerrig på, hvordan man kan arbejde på en ny og mere fleksibel måde i den sidste del af arbejdslivet – og måske selv har..

Er der lige muligheder for alle lønmodtagere og selvstændige til at forsikre sig mod sygdom og arbejdsløsned?  Nej, det er der ikke i her i marts 2025. Det gik for alvor op for os engang sidste år, hvor vi på Linkedin læste et opslag fra en kvin

I denne episode sætter vi alderismen under lup sammen med Ph.D. Anette Tybjerg-Jeppesen, der for nyligt har forsvaret sin afhandling om netop alderisme generelt i samfundet og på arbejdspladsen. Alderisme er et meget komplekst begreb, og for at komme

"Jeg vil ikke være usynlig, derfor brænder jeg for at vise, at modne kvinder er cool. Vi er værd at satse på i mode- og PR industrien, som modeller, i erhvervslivet, bestyrelser m.m. Som influencer, meningsdanner og formidler italesætter jeg et..

Hvis du er jobsøgende i dit sene arbejdsliv, synes du måske at det er en hård omgang at skulle sætte scenen for at sælge dig selv til en jobsamtale. Hvadenten du er i job eller uden, så er det en afgørende disciplin i jobsøgningen, at du formå

Det sene arbejdsliv og seniorerne på arbejdsmarkedet har haft sin plads på agendaen i 2024. I denne episode tager vi en tour de firetyve på både de ydre og de indre linjer. Vi starter – naturligvis – med et vigtigt jobskifte: en seniormedarbej

Hvordan beholder vi de ældre medarbejder på arbejdspladsen? Det spørgsmål svirrer i luften for tiden, og der er mange der taler og taler og taler om hvordan vi skal gribe det an. Imens mange bare taler om det, gør man noget ved det på Bornholm...

Det gælder vist for mange af os, at vi elsker vores arbejde. Og at vi har stor identitet i vores faglighed, som vi måske har opbygget gennem 20-30-40 år. I de fleste fag er der sket en hel del i sådan en lang periode, og det er svært at forestille.

Hvis vi vil have god gavn af senior-arbejdskraften i de kommende år, bliver dialogen mellem leder og medarbejder det vigtigste redskab. Helt lavpraktisk ude på arbejdspladserne skal der foregå en samtale om emner som kompetenceudvikling og...

Drømmer du om at leve af det du alderbedst kan lide at gøre? Hvem har ikke leget med tanken om at leve af sin hobby, hvad enten man er hundetræner, blomsterbinder eller modeltogentusiast. Men fra at drømme og til at turde…. Det handler denne epi

"Du skal bare bruge dit netværk" . En sætning du måske har hørt, hvis du er jobsøgende. Det er i hvert fald det, mange blir mødt med fra omgivelserne, både privat og professionelt. Men hvis man ikke er fortrolig med fænomenet, kan man nemt...