#5 - Det menneskelige fokus giver bundlinie, med gæst Klaus Rylov, CEO Byggefakta

I denne episode er Klaus Rylov, der er CEO i Byggefakta, på besøg i studiet for at give konkrete eksempler og erfaringer fra sit arbejde med talenter for at skabe high performance og høj trivsel blandt sine medarbejdere. Klaus Rylovs medarbejdere fik et chok, fortæller han, da han kom ind i Byggefakta og bad dem om at sætte fokus på den menneskelige bundlinje og ikke kun KPI'er. I episoden deler han sine erfaringer med at sætte medarbejderne selv i spil, at vinde deres tillid, vise sårbarhed og at arbejde med medarbejdere, der ikke har lyst til at arbejde med sig selv. Helt konkret bliver du klogere på, hvor man kan introducere sine medarbejdere for talenter og begynde at arbejde strategisk med dem.   Tak fordi du lytter med Iris Isabella Engelund & Michael Casparij