#14 - Fra forskelligheder til styrker: Skab en mere effektiv og harmonisk ledergruppe

Forestil dig at gå fra et ledermøde med mere energi, end du ankom med. Som leder ved du, hvor afgørende det er, at jeres ledergruppe fungerer godt – men alt for ofte ender samarbejde og møder med at dræne mere, end de giver. Det behøver ikke være sådan. Hvis I spiller jeres talenter rigtigt, kan forskelligheder blive en styrke frem for en udfordring. I denne episode af Talent Toolbox Talks dykker Iris Isabella Engelund og Michael Casparij ned i dynamikken i ledergrupper og de faldgruber, de ofte ser: Ofte er en ledergruppe en samling af specialister snarere end et sammentømret team. Nogle grupper er meget ens, hvilket kan føre til gruppetænkning, mens andre er meget forskellige, hvilket kan skabe misforståelser.  Mange ledergrupper spilder tid på møder, fordi de ikke er tilpasset deltagernes arbejds- og beslutningsstile. Når ledergrupper arbejder med deres talentprofiler, opstår et fælles sprog, som øger den psykologiske tryghed. Det gør det nemmere at adressere uenigheder, tage hensyn til hinandens forskelligheder og undgå konflikter, der dræner gruppen for energi. I denne episode får du konkrete værktøjer til at skabe en mere effektiv og harmonisk ledergruppe – og blive klogere på, hvordan jeres forskelligheder kan blive en styrke frem for en udfordring.   OM TALENT TOOLBOX TALKS Michael Casparij og Iris Isabella Engelund sætter i Talent Toolbox Talks spot på behovet for aktivt at træne og være bevidst om egne og andres talenter. Det forbedrer samarbejdet og fremmer både personlig og professionel udvikling. Følg Iris Isabella Engelund på LinkedIn Følg Michael Casparij på LinkedIn