0:00 7m
Beskrivelse
Retributivisme. En medarbejder begår en fejl. Den behøver ikke være katastrofal. Lad os antage, ingen kunder er tabt, og ingen penge spildt. Men en synlig fejl. Dokumenterbar. Et brud på proceduren. Lederen reagerer. Der skal være konsekvenser. Det skal mærkes. Ikke fordi konsekvensen vil forhindre fremtidige fejl. Ikke fordi den vil forbedre præstationen. Men fordi […]
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Etik er det du gør, når ingen kigger dig over skulderen
4. apr. 2026
Ambivert: Lederen midt imellem
4. apr. 2026
Ensomhed: Hvad er det? Hvad gør det ved dig? Og hvad du kan selv gøre?
4. apr. 2026
Resiliens: At rejse dig op, når du er faldet
3. apr. 2026
Magtformer: Hvor kommer din magt fra?
3. apr. 2026