Lawlers forventningsteori: Motivation i tre led
Podcasts om ledelse · Leder Nikolaj Mackowski
3. april 2026 5m
0:00 5m
Beskrivelse
Lawlers forventningsteori handler om, hvad der skal til, før mennesker er motiverede. Svaret er tre led: Tror du, din indsats fører til præstation? Tror du, præstationen fører til belønning? Betyder belønningen noget for dig? Hvis ét led bryder, forsvinder motivationen. Baggrunden Forventningsteori stammer fra Victor Vroom, der i 1964 beskrev sammenhængen mellem indsats, præstation og […]
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Ligestilling: Tokenisme, kvoter og kontekst
15. jul. 2026
Stress på arbejdspladsen: Hvor kommer det fra?
10. jul. 2026
Lotteriledelse: Når udfaldet er uforudsigeligt
8. jul. 2026
Kollektiv retributivisme: Når én persons dom bliver hele organisationens sandhed
3. jul. 2026
Equity Theory: Retfærdighed som motivation
1. jul. 2026