0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori Herzbergs to-faktor teori skelner mellem hygiejnefaktorer og motivationsfaktorer - og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt hvis du vil forstå hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
5F-modellen: Fem faser i den anerkendende samtale
9. maj 2026
DAC modellen: Tre dimensioner i fungerende ledelse
8. maj 2026
Selvtillid: Hvad det er, og det, det ikke er
7. maj 2026
Socialkonstruktionismen i ledelse: Når fakta og fortolkning mødes
7. maj 2026
Teknokrati i ledelse: Det er mere end en politisk styreform
5. maj 2026
