0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori skelner mellem vedligeholdelses- og motivationsfaktorer, og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt med, hvis du vil forstå, hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Scientific management: Taylors system der adskilte tænkning fra udførelse
19. sep. 2026
Dårligt arbejdsmiljø: Sådan genkender du det – og det kan du gøre
16. sep. 2026
Ledelsesstile: De 6 vigtigste stilarter og hvornår du bruger dem
12. sep. 2026
Konflikter på arbejdspladsen: Hvorfor opstår de? Hvad koster de?
9. sep. 2026
Når en god medarbejder siger op: Det tab, ingen taler om
28. aug. 2026
