Equity Theory: Retfærdighed som motivation
Podcasts om ledelse · Leder Nikolaj Mackowski
1. juli 2026 13m
0:00 13m
Beskrivelse
John Stacey Adams formulerede Equity Theory og den pivoterende indsigt er, at vi sammenligner os konstant med kolleger og herefter afgør vi, om vi er ligeligt behandlede. Hvis ikke vi føler os ligeligt behandlede, vil vi søge efter lighed via flere forskellige metoder. Lyt til podcasten og bliv klogere på lighedsteorien.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Ligestilling: Tokenisme, kvoter og kontekst
15. jul. 2026
Stress på arbejdspladsen: Hvor kommer det fra?
10. jul. 2026
Lotteriledelse: Når udfaldet er uforudsigeligt
8. jul. 2026
Kollektiv retributivisme: Når én persons dom bliver hele organisationens sandhed
3. jul. 2026
Balanceteori: Heiders teori om kognitiv balance i relationer
26. jun. 2026