Equity Theory: Retfærdighed som motivation
Podcasts om ledelse · Leder Nikolaj Mackowski
1. juli 2026 13m
0:00 13m
Beskrivelse
John Stacey Adams formulerede Equity Theory og den pivoterende indsigt er, at vi sammenligner os konstant med kolleger og herefter afgør vi, om vi er ligeligt behandlede. Hvis ikke vi føler os ligeligt behandlede, vil vi søge efter lighed via flere forskellige metoder. Lyt til podcasten og bliv klogere på lighedsteorien.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Når en god medarbejder siger op: Det tab, ingen taler om
28. aug. 2026
Kotlers kommunikationsmodel: Fra afsender til handling
25. aug. 2026
Hvad er motivation?
21. aug. 2026
Psykisk arbejdsmiljø: De usynlige betingelser der afgør, om folk trives
19. aug. 2026
Retorik: Kunsten at overbevise
15. aug. 2026