0:00 29m
Beskrivelse
"Vi skar vores fysiske kurser ned med 50% og gik over til en blended-learning tilgang." Sådan siger Head of Semler Academy, Jakob Kaalund. I dette afsnit får du at vide, hvordan Semler (DKs største bilimportør) er gået fra helt klassisk undervisning i undervisningslokaler med slideshows og kun face-to-face til et blended learning koncept, hvor 50% af al undervisningen er blevet digital. Resultatet af omstillingen er mere effektiv træning og højere tilfredshed.
Andre episoder fra Omstilling
Rekruttering og uddannelse af medarbejdere - Forsvaret
10. jul. 2024
Hvordan arbejder man strategisk med læring og udvikling? - Nordea
3. apr. 2024
Skab læring og udvikling til fremtidens medarbejdere
31. jan. 2024
Hvordan skaber man en lærende organisation? - Valtech
15. nov. 2023
Hvordan laver man top-rated obligatorisk digital læring? - Københavns Lufthavne
25. okt. 2023