Alle episoder

Få et unikt og meget konkret indblik i Forsvaret. Forsvaret står overfor store omvæltninger. I takt med, at der er brug for flere folk, er det nødve...

Hvordan arbejder man strategisk med læring og udvikling - uden at miste fokus på hverdagens udviklingsbehov? Og hvordan sikrer man, at langsigtede mål...

Dine unge kolleger vil have læring og udvikling. Og det skal være relevant, konstant, og i højeste kvalitet. I dette afsnit rydder vi fladen: I stud...

Hvordan skaber man en lærende organisation? Skal vi have flere platforme og mere teknologi? Eller hvad skal der til? Mange læringsudfordringer søges...

“Compliance”, “regulatorisk”, “obligatorisk” rimer normalt ikke så godt på engagerende digital læring. Mange gange handler det om bare at kunne tjekke...

Rambøll har skabt digitale services og produkter, som gør op med tankegangen om kun at sælge menneskers tid. Jesper Pedersen er Head of department i ...

I dette særlige afsnit af Omstilling har vi inviteret Esben Trier ind foran mikrofonen. Esben er direktør i EdTech Denmark - en organisation som samle...

Effekt. Effekt. Effekt. Hvad er effekten af læring og træning? Og hvordan måler man det? Det spørgsmål hører vi igen og igen. For det er helt afgøren...

"Vi skar vores fysiske kurser ned med 50% og gik over til en blended-learning tilgang." Sådan siger Head of Semler Academy, Jakob Kaalund. I dette ...

Hvordan bliver klogere og ikke dummere samtidig med den digitale omstilling? Det spørgsmål har vi stillet i starten af hvert af de foregående afsni...

"Man skal huske, at det er mennesker, der driver digitaliseringen - ikke teknologien." Ørsted har de sidste år været på en stor digitaliseringsrejse....

"Læringen, man giver sine medarbejdere, skal altid være tilpasset virksomhedens strategi og medarbejdernes behov." Signify er verdensførende inden fo...

"Hvis man tror, man får digital læring ved bare at købe et LMS-system, tager man grueligt fejl. " Sådan siger Kim Degn Kristensen, Digital learning l...

"Der findes ikke skærmtræthed, kun dårligt indhold." Novo Nordisk har en lang tradition for at tilbyde nuanceret, kvalitets medicinsk efteruddannels...

Johannes Lystbæk, Sr. Learning & Development manager i LEGO Group, fortæller i dette afsnit om den omstilling, der er i gang lige nu hos LEGO inde...

Mette Eistrøm Krüger, fortæller om de erfaringer, Telenor har gjort sig, når det kommer til digital læring I Telenor har de med digitalisering som om...

Skal alt indenfor kompetenceudvikling og HR digitaliseres? Ikke nødvendigvis, det afhænger af konteksten. Omvendt kan klog og veludført digitaliseri...