#86: Mød Sara og forstå CPO’ens (og HR's) rolle i bestyrelsesarbejdet 🤩

“People & Culture – er det ikke bare de bløde værdier?” 💬   I denne episode har jeg besøg af Sara, som til daglig arbejder som CPO i Moment. Hun har om nogen både people og culture helt inde under huden 😅   Selvom vi har været LinkedIn-bekendte i årevis, var det en stor fornøjelse også at have hende med på en af mine bestyrelsesuddannelser 🙌 Ikke mindst fordi hun tog uddannelsen for bedre at forstå bestyrelsesarbejdet indefra. Det danner den perfekte ramme for en samtale om, hvorfor People & Culture hverken er blødt – eller valgfrit 🚫🧸   Vi taler bl.a. om:  🎯 Hvorfor CPO-rollen i bestyrelsesarbejde handler om langt mere end trivsel 🎯 Hvorfor strategi aldrig lever i et vakuum – men altid i en kultur 🌍 🎯 Hvordan bestyrelser arbejder med evaluering i praksis – fra skema 📝 til løbende dialog 💬 🎯 Hvorfor tillid mellem direktion og bestyrelse er helt central 🤝 🎯 Og hvorfor den gode dialog er en af de vigtigste (og mest undervurderede) bestyrelsesvaner.   Til sidst lander vi i snakken om den bæredygtige bestyrelse 🌱 Den bestyrelse, der udvikler sig løbende – fordi verden omkring den (heldigvis!) bliver ved med at forandre sig 🔄✨   Hej fra Laura 👋🏻   🎧 Ka’ du li’, hvad du hører? Så bli’r jeg mega glad, hvis du smider ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ og en lille anmeldelse – det betyder alverden 🙏🏼 Tak fordi du lytter med, deler og skriver. Jeg elsker hver eneste besked. Tak for jer 🫶🏼   📌 Nævnt i episoden:   👉 Episode #12 om bestyrelsesansvaret  👉 Episode #77: De syv gode bestyrelsesvaner  👉 Episode #74: Årshjulet