Spring til indhold
M&A Lounge - Ledelse af forandringer af Hanne Jessen Krarup

M&A Lounge - Ledelse af forandringer

Hanne Jessen Krarup

Business, Management

Om podcasten

Fra fejlslagne til fantastiske fusioner! Vil du gerne lykkes med M&A-implementeringen? M&A er både en lineær proces, som kan planlægges, og en forandringsproces med mennesker, der ikke kan sættes på formel. Podcasten gør dig klogere på, hvordan de to ting kan spille sammen til gavn for både mennesker, bundlinje og M&A-implementering. Vært Hanne Jessen Krarup, M&A-advokat og M Psych.

Seneste episoder

#34 Louise Degn & Peter Torstensen: AL Sydbank – den store bankfusion
10. jan. 2026 44m
#33 Helle Petersen: Den effektive rådgivers DNA
5. mar. 2024 1t 0m
#32 Fejlslagne fusioner - det overså vi (bonus: undgå samme fejl - Kultur Due Diligence Matrix)
30. jun. 2023 17m
#31 Mirja Bang: Hjernen som medspiller - skab mere tid
31. maj 2023 54m
#30 Flemming Mortensen: Psykologisk tryghed - psykologi og biologi
17. maj 2023 45m
#29 Jeg er modstander af modstandsbegrebet!
3. maj 2023 14m
#28 Bente Brink Jørck: Ejerlederens exitplanlægning
19. apr. 2023 30m
#27 Top tre tips til succesfuld M&A-implementering
5. apr. 2023 12m
#26 Helle Petersen: Forandringskommunikation
22. mar. 2023 1t 5m
#25 Sådan tror vi, M&A-processen ser ud - sådan ser den i virkeligheden ud (bonus: lynlektion på video)
8. mar. 2023 8m
#24 Louise Sparf: Regenerativ ledelse - en forudsætning for succesfuld M&A-implementering
22. feb. 2023 48m
#23: Køber, hold nallerne væk! Hvad er nu det for noget?!
8. feb. 2023 18m
#22 Niels Duedahl: Den tredje virkelighed - hurtigruten til succesfuld M&A-implementering
25. jan. 2023 37m
#21 Jane Hovgaard: Ledelse af M&A i fremtiden
11. jan. 2023 43m
#20 Alexandra Krautwald: Det store paradigmeskifte - at lede den unge generation
28. dec. 2022 55m
#19 Kultur due diligence - Hannes guide
14. dec. 2022 28m
# 18 Louise Orbesen: Den selvtransformerende M&A-leder (bonus: derfor fejler M&A-implementering)
30. nov. 2022 51m
#17 Selvindsigt: Lederens vigtigste værktøj
16. nov. 2022 15m
#16 René Bomholt: Forandringsledelse skal altid være forbedringsledelse
2. nov. 2022 45m
#15 Emotionel intelligens og C-suite deltagelse i succesfuld M&A-implementering
19. okt. 2022 16m
Tilbage til forsiden