Ansvar og ledelse: Er diversitet et konkurrenceparameter for dig?
Ligestillingslandet · Viegand Maagøe
2. december 2024 26m
0:00 26m
Beskrivelse
Med diversitet i alle ledelseslag opnår virksomheder flere perspektiver og større idérigdom. Både når det kommer til produktudvikling og rekruttering. Det kan altså kun betale sig. Alligevel er der markant ulighed mellem mænd og kvinder, når det kommer til ledelses- og ansvarsposter. Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ Deltagere: Astrid Nørgaard Friis, Head of Sustainability, External Relations & Communication, Grundfos & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis. Vært: Simone Maria Brunshøj Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.
Andre episoder fra Ligestillingslandet
Indkomst og formue: Hvad siger dit køn om din løn?
9. dec. 2024
Arbejdsmarkedstilknytning: Hvem passer dine børn, når de er syge?
25. nov. 2024
Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling?
18. nov. 2024
Uddannelse og karriere: Havde du egentlig et valg, da du tog et valg?
11. nov. 2024
Sådan ligger ligestillingslandet
4. nov. 2024