Når hybridarbejde er en forventning, bliver ledelse sværere

I denne episode af Fremdrift taler Morten og Claus om, hvorfor hybridarbejde ikke er et spørgsmål om, hvor vi arbejder – men hvordan vi leder, når vi ikke er samme sted. Samtalen kredser om, hvordan ledere kan skabe struktur uden kontrol, og hvorfor tydelige spilleregler er en forudsætning for både trivsel og resultater.