Alle episoder

Marianne Thyrring, direktør i DMI, har arbejdet med topledelse i mange år og har de senere år skiftet den klassiske New Public Management strategi ud ...

Da tidligere direktør for TEC Lone Hansen blev ramt af stress, var hun meget åben om det og forlangte, at årsagen til hendes sygdom blev meldt ud til ...

Hvordan kunne Peter Brixtofte, et af tidens største politiske talenter, der var dygtig til at gøre liberal politik jordnær, tabe til den relativt uken...

Den tid, hvor det var nok bare at overholde loven for at sikre god virksomhedsdrift er forbi – i dag er det afgørende, at vores etiske kompas er på pl...

CEO i FutureTalent Caroline Hart Sehested, der rådgiver virksomheder om fremtidens talentudvikling, fortæller bl.a. om de tre arbejdstrends, du ikke ...

Selvom du og kollegerne virker trygge, og der er god stemning på mødet, er der en risiko for, at nogle ikke har det sådan - det kendetegnes sædvanlig...

Hvordan kan man skabe forandringer, når det hele forandrer sig konstant? Her kommer planlægningens paradoks ind - på trods af, at konstante forandring...

Ifølge Anne Villemoes er kriser dejlige - de er skræmmende, men der lærer vi mest. Vi er villige til at se på, om det, vi gjorde i går, var det rigti...

Der er stort udbytte ved at indføre mødefri dage i organisationen. Du får tid til fordybelse - tid til at arbejde koncentreret med en arbejdsopgave, o...

I en effektiv organisation er ledere dygtige til at lede opad. Men en leder bør lade medarbejdere gøre det samme, mener karrierecoach og forfatter til...

Den mentale tørretumbler er der, hvor du bekymrer dig over alle mulige ting, som du ikke nødvendigvis kan gøre noget ved. Hvis vi bruger for meget tid...

Hvis du vil fremme motivationen hos dine medarbejdere, skal du også se dem og være til stede, siger Nicolai Moltke-Leth. For medarbejdere har grundlæg...

Det er hårdt at tabe, og derfor skal man finde et sted, hvor man altid føler sig som en vinder. Det vil gøre det nemmere at rejse sig igen efter de ne...

Camilla Andersen var i 1990’erne en del af et ideelt high performance-team og den mest scorende kvindelige håndboldspiller. Camilla fortæller om, hvor...

Find ud af, hvor meget et flokdyr du er i junis podcast og få svar på, hvordan du gør din medarbejdergruppe til et trygt fællesskab, hvor man tør ytre...

The young people are brought up to focus on what matters to them, where they feel alive. Meaningfulness is much more important for young people, who p...

Bæredygtig ledelse handler om at skabe en organisation, hvor der er plads til mennesker i balance. Det siger sociolog og trendekspert Emilia van Hauen...

Mærkbar ledelse handler om det mentale skifte og den påvirkelighed vi befinder os i. Det har stor sammenhæng med ens psykologiske tryghed mener læge ...

Vi bruger alt for meget tid, på alt for dårlige møder, som ender ud i tom snak, ligegyldige ord og mangel på struktur. Men hvordan optimerer vi så v...

Hybridledelse, distanceledelse eller fjernledelse - svær discipline har mange navne, men spørgsmålet står fast: Hvordan lykkes ledere i en stadig mere...

Selvledelse bliver fortsat en større og større del af danske virksomheders praksis. Som følge af Covid-19 har flere ledere valgt at udlicitere mere an...

Hvordan styrkes ledelsesfællesskaberne og læringsmiljøerne, der skal skabe børn og unges udvikling? Og hvordan leder man selvstændige medarbejdere, de...

Danske organisationer har brug for en tydelig businesscase i deres bæredygtighedsstrategi, hvis vi skal få erhvervslivet med på den grønne omstilling....

Da trykkeriet KLS PurePrint i 2007 var på konkursens rand, måtte man gentænke forretningsstrategien for at overleve. Løsningen blev fuld fokus på bære...

Når danske virksomheder rekrutterer nye medarbejdere, er de stærkeste kandidater traditionelt set dem med relevant erfaring og et flot CV i bagagen. ...

Det klassiske ansættelsesforløb er fyldt med fejl og faldgruber, lyder en flerårig kritik. Kandidaterne vurderes nemlig ud fra uklare kriterier samt e...

Fremtiden varsler et opgør med en samlet organisationskultur til fordel for mange små mikrosamfund, som vil opstå rundt om i de forskellige teams. Det...

Kom med bag kulissen hos finansmanden og fremtidseeren Lars Tvede, når vi i denne podcast dykker ned i, hvilke metoder Lars Tvede og hans firma Supert...

Hvordan udviser man tillid, når man også har brug for en høj grad af kontrol? Hør Tanya Regnersgaard, Senior Director, Global Launch Management ved LE...

For at skabe en god feedbackkultur skal du først have etableret et tillidsrum. Derfor anbefaler Signe Martedal, Head of Gdansk Location ved Maersk Dri...