Alle episoder

Hvad skal vi kigge efter, når vi ansætter en ny medarbejder? Personlighed og faglighed fylder ofte meget. Men hvad med modenhed – evnen til at forstå ...

Hvordan kan Enneagrammet hjælpe dig med at forstå dig selv uden at blive en kasse, du skal passe ind i? Og hvad sker der, når en type bliver forklarin...

Hvad kan din virksomhed tilbyde unge medarbejdere, når de kan finde identitet, læring og mening mange andre steder end på arbejdspladsen? I denne ep...

Hvad er det, der provokerer dig, når en ung medarbejder stiller spørgsmål, udfordrer dine beslutninger eller kræver mening? Og hvad kan din reaktion f...

Hvad sker der, når vi begynder at undre os over vores egne reaktioner og får lyst til at forstå, hvorfor vi gør, som vi gør? I denne episode af Enne...

Hvordan kan vi tage unge voksne alvorligt og samtidig give dem plads til at være undervejs? Tidligt bliver unge bedt om at vælge retning, kende deres ...

Er unge mindre engagerede i deres arbejde end tidligere generationer? Eller stiller de spørgsmål ved nogle forventninger til arbejdslivet, som vi læng...

Unge bliver ofte beskrevet som mindre loyale, mere utålmodige og stærkt optagede af deres egen trivsel. Andre fremhæver dem som modige, værdibevidste ...

Hvordan skaber vi psykologisk tryghed, når alting går hurtigere? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvordan vi kan bevare tillide...

Hvad er det egentlig, der stresser os i arbejdslivet? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvad den konstante acceleration i vores ...

Hvad gør et team i stand til at stå sammen, når tempoet stiger, prioriteterne skifter, og ingen på forhånd kender den rigtige vej? I denne episode u...

Stilhed kan føles både befriende og ubehagelig. For når tempoet falder, og distraktionerne forsvinder, bliver det tydeligere, hvad der foregår i os – ...

Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? Møderne bliver flere, beslutningerne skal træffes hurtigere, og vi skal både passe vor...

Vi lever i en tid, hvor alting skal gå hurtigere, blive bedre og udvikle sig konstant. Men hvad mister vi, når vi forsøger at styre, optimere og kon...

Forandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os. Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på pla...

Hvad sker der egentlig, når vi går fra hverdag til ferie? Først skal vi lande og finde en ny rytme. Derefter begynder vi måske at give slip på arbej...

Hvad fortæller en Enneagramtest egentlig? Hvad betyder det, hvis to typer scorer næsten lige højt? Og hvorfor er den laveste score mindst lige så in...

Type 6 bliver ofte beskrevet som forsigtig, loyal og grundig. Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 6 er din primære type. I denne epis...

Type 9 bliver ofte beskrevet som rolig, rummelig og harmonisk. Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 9 er din primære type. I denne epi...

Type 8 bliver ofte beskrevet som stærk, direkte og handlekraftig. Men i denne episode går Flemming bag om de klassiske beskrivelser og undersøger de...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 3 er ens primære type? Type 3 bliver ofte beskrevet som ambitiøs, mål...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 5 er ens primære type? Type 5 bliver ofte beskrevet som videnssøgende...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 2 er ens primære type? Type 2 bliver ofte beskrevet som hjælpsom, oms...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 7 er ens primære type? Type 7 bliver ofte beskrevet som positiv, spon...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 1 er ens primære type? Type 1 bliver ofte forbundet med ansvarlighed,...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 4 er ens primære type? Type 4 bliver ofte beskrevet som den følsomme,...

I denne episode af podcasten taler Flemming Christensen om kulturudvikling i organisationer. Om hvorfor kulturer ikke bare ændrer sig, fordi ledelsen ...

I denne episode taler Luise Enevold med Sarah Wederking, der netop har været på THINK ABOUT IT's 3-dages Basic-kursus i Enneagrammet. Sarah møder En...

I denne episode af Enneagrammet Next Level dykker Flemming Christensen ned i en af de mest udbredte misforståelser i moderne arbejdsliv: at travlhed e...

Vi taler ofte om at levere, præstere og skabe resultater. Men hvornår er det egentlig det rigtige tidspunkt at handle, beslutte og rykke som team? I denne episode taler Flemming Christensen om timing som en overset, men afgørende faktor i performanc