Alle episoder

Hvordan arbejder du med personlig branding på LinkedIn uden at gøre det kunstigt, selvhøjtideligt eller uoverskueligt?I denne episode af Det handler o...

“Arbejd hårdt, så bliver du belønnet.” “Undgå altid konflikter.” “Vis aldrig usikkerhed.”Karriereråd er der nok af, men hvor mange af dem holder egent...

Du kan sagtens rekruttere alene som leder. Men bør du?I denne episode af Det handler om rekruttering sætter vi fokus på en ofte overset genvej til bed...

Hvordan giver man feedback uden at ødelægge stemningen, relationen eller budskabet?I denne episode af Det handler om rekruttering tager vi fat i en si...

De fleste har set – eller selv skrevet – opslaget: “Kære netværk, jeg er blevet ledig …” på LinkedIn.Erfaring viser dog, at de sjældent fører til noge...

Bias findes overalt. Og desværre også i rekruttering – hos ledere, headhuntere og kandidater.Vi dømmer hurtigere, end vi tror, og ofte på de forkerte ...

Hvordan vurderer du en kandidat, der ikke kan det hele endnu – men kunne blive en nøglespiller?I denne episode taler vi om, hvorfor potentiale ofte sk...

Alt for mange rekrutteringer fejler, fordi behovet aldrig blev afdækket ordentligt fra start.I denne episode taler vi om, hvordan du konkret sikrer de...

AI fylder mere og mere i rekrutteringsbranchen – men hvor langt er vi egentlig?I denne episode taler vi om:✔️ AI-screening og samtaler med AI-modeller...

I denne vodcastepisode taler vi om gennemslagskraft versus diplomati.Vi dykker ned i de forskellige måder at drive forandring på og argumenterer for, ...

Hvordan kommer man bedst i gang med employee advocacy; at engagere sine medarbejdere i virksomhedens eksponering (til gavn for både reach, brand, omdø...

Diversitet er i dag ikke længere kun et plus, men simpelthen en nødvendighed i moderne rekruttering!Studie efter studie har nemlig vist, hvordan heter...

Det er svært at komme udenom AI – uanset hvilken branche, virksomhed eller stilling, du befinder dig i!Sådan er det også for os i HumanTrust, som har ...

Hvordan lander man drømmejobbet i en branche, hvor man ingen erfaring har?I denne podcast bliver du klogere på netop det dilemma, når direktør hos Sup...

Som nyuddannet er det svært at få erfaring, hvis man ikke får lov at teste sine evner i praksis!Derfor må du ikke pakke den nyuddannede ind i vat – ne...

Alder er en valuta – og det er godt at have meget af den!Sådan siger forsker i modebranding og aldersdiversitet v. Aarhus Universitet, Dorrit Bøilereh...

Hvornår er man succesfuld?Det kan du høre mere om i 10. og sidste episode af denne sæson, hvor Communication Officer, Eva Dam Jørgensen, og Founder &a...

Hvis du er jobsøgende, så er du garanteret blevet anbefalet at være til stede på LinkedIn – og måske du allerede har brugt LinkedIn aktivit i din jobs...

Hvad er følelsesmæssig intelligens? Hvorfor er den så vigtig? Er det noget, man kan træne - og i så fald hvordan? Bliv klogere på netop det i denne ep...

Husker du som leder at tage temperaturen på dit team løbende?🌡️I denne episode snakker vi om, hvorfor du skal gøre netop det – og du får samtidig en ...

Synes du også, at jobannoncen er svær at skrive? Og skal I kigge laaaaaangt efter køen af ansøgere?Så lyt med til den seneste episode af vores podcast...

Når en medarbejder kommer med den glædelige nyhed om, at vedkommende skal på barsel, sætter det uomtvisteligt gang i et helt maskineri på arbejdsplads...

Hvordan sikrer man en rettidig rekruttering? Skal man være nervøs for en for stor udskiftningshastighed i teamet? Og hvordan kender man egentlig forsk...

Kender du din egen kommunikationsstil, arbejdstilgang, motivation og udviklingsområder?Episode 3 står i selvudviklingens tegn, for der er nemlig store...

Det er vigtigt, at du tør at sælge dig selv til jobsamtalen – og at du kender dine salgsargumenter og har øvet din salgspitch.Jo bedre du sælger dig s...

Hvordan sætter man det rette hold?Det kan du blive klogere på i denne episode af Det handler om rekruttering, hvor vi også kommer omkring strategi, an...

Er tiden til et karrieremæssigt sporskifte?Så skal du kende din retning!Hvordan du finder den – og hvordan du undgår at ramme en mur, når du forsøger ...

Bæredygtighed er et område, ingen virksomheder kommer udenom at skulle forholde sig til – heller ikke i rekrutteringsøjemed.Derfor tager vi selvfølgel...

Kære ejerleder: Du behøves ikke være direktør.I HumanTrust er vi så privilegerede at arbejde sammen med en lang række ejerledere. Det er en gave, for ...

Tilbyder du dine medarbejdere den balance og fleksibilitet, de efterspørger?Hvis ikke, så kan jeres virksomhed risikere at tabe kampen om de kvalifice...