0:00 24m
Beskrivelse
At gå fra en afdeling hvor man kender alle, og alle kender en både professionelt og personligt, til tider også privat, til at lede et helt nyt kontor, med fremmede medarbejdere hvor ingen har genskab til hinanden tvang Philip Johannesen til at tage nye ledelsemæssige metoder i brug, blandt andet det med at benytte data til at lede ud fra, gå med sin mavefornemmelse samt få en god og klar forventningsafstemmelse fra start af! Lyt med her når Philip Johannesen besøger AUTODIDAKT, en DAICA podcast med Daniel Baagø som jeres vært.
Andre episoder fra AUTODIDAKT
S2E5 - Ledernes impostersyndrom...
15. aug. 2023
S2E4 - Titel før handling, handling før titel
8. aug. 2023
S2E3 - De skjulte talenter gemmer sig i den perfomance baseret branche
1. aug. 2023
S2E1 - Hård og bestemt eller afslappet og blød ledelse?
18. jul. 2023
S1E8 - CEO I ARBEJDSTØJET 👔
15. sep. 2022