#43 Livsfarlig ledelse – Christian Ørsted

"Det, der er galt, det er noget med vores ledelseskultur – og det gør, at det gør ondt indeni os, mens vi tror, at vi skal smile udenpå og gøre vores bedste for at få det til at fungere - i stedet for at stoppe op og tale med hinanden om, hvad der i virkeligheden foregår.” Hvorfor kan motivation, anerkendelse, personlig udvikling og teamwork ligefrem være livsfarligt?Hvad er livsfarlig ledelse - og hvordan undgår vi det?Hvordan går vi fra livsfarlig til bæredygtig og livgivende ledelse? ...