Alle episoder

Kontakt TI Pod på mail: [email protected] eller læs mere på teknologisk.dk/podcast

Feedback er et elsket ledelsesredskab. Brugt forkert kan det dog gøre mere skade end gavn, og forskningen indenfor området gør os hele tiden klogere. ...

Har du en ide til et produkt, så kan du gratis få kompetent rådgivning og videndeling på de såkaldte FabLabs, hvor man kan lave prototyper og teste si...

Robotter har fortsat et enormt potentiale, og udviklingen er i stor hast. Vi tager en snak med Søren Peter Johansen, faglig leder i Center for Robotte...

Der har længe været en del hype om 3D-print som en af fremtidens teknologier. Men i stedet for at fokusere på teknologien alene, tænkes der nu mere og...

Innovationsprocesvæktøjet design thinking hjælper virksomheder til at skabe nye ydelser eller produkter på en hurtig, effektiv og ikke mindst succesfu...

Vi dykker lidt ned i de mange nye teknologier, der skaber nye muligheder for de danske virksomheder – populært også kaldet industri 4.0. Vi starter me...

Rollen som Business Partner handler om at balancere relationer, faglighed og indflydelse. Ofte er der tale om en rolle, hvor der skal ledes henad, ned...

Det er som om, vi mennesker har skabt et liv og arbejdsliv, der ikke tager højde for alle de ingredienser, som vores hjerne har brug for, for at funge...

Hvordan kan vi, ved at booste vores selvtillid, præstere bedre og få mere arbejdsglæde? Vi har talt med Gitte Koldtoft, der til daglig arbejder med tr...

Integration af de nye generationer på arbejdsmarkedet er en bydende nødvendighed. Både fordi er mange og fordi de bidrager med et samfundsansvar og et...

Vi er i øjeblikket 5 generationer på arbejdsmarkedet, hver med sine præferencer, erfaringer og kompetencer. Det betyder, at der står en kæmpe ledelses...

I stedet for at tale om motivation skal man måske tale om mening – og hvad der er meningsfuldt for den ene, er måske ikke meningsfuldt for den anden. ...

I sidste episode talte vi om forandringsledelse som ledelsesdisciplin – i dag får vi endnu et perspektiv på forandring. Forandring har ofte en dobbelt...

Forandringer er sjældent et ord, der får medarbejdere til at juble. Jeg har inviteret Bjarke Nielsen, der til daglig arbejder med forandringsledelse s...

Adfærdsøkonomi er videnskaben om, hvorfor mennesker handler som de gør, selvom denne adfærd måske viser sig irrationel. Forskning i psykologi og økono...

Vi er alle kommunikatører og skal dit budskab have effekt, kræves det, at det leveres på en bestemt måde og her kan retorikkens værktøjskasse hjælpe. ...

Coaching har længe et anerkendt arbejdsredskab i organisationer og elementer fra coachingens værktøjskasse kan også bruges i den daglige hverdagskommu...

Skriftsproget er essentielt i en erhvervsmæssig sammenhæng fordi det er blivende og dokumenterbart, og med mailens indtog, har den skriftlige kommunik...

Ledelse i dag har en fordring om autenticitet, personlighed og evne til "bare" at lytte. Det kan være svært at navigere i de mange – ofte modsatretted...

I et moderne arbejdsliv, kan stilhed og et øjebliks refleksion betyde forskellen mellem et effektivt og mindre effektivt møde – og endda forkorte et m...

Agilitet og adræthed er blevet konkurrenceevnen i mange organisationer – men når vi taler om agile organisationer og arbejdsmetoder – hvad er det så i...

Det er ikke buzzwords vi mangler, når vi taler om fremtidens arbejdsmarked. Men hvad betyder det egentlig? Jeg har inviteret Cathrine Lippert fra Cent...

De unge der i øjeblikket strømmer ind på arbejdsmarkedet ønsker at arbejde ud fra en anden logik end den andre generationer har handlet under. I denne...

PRINCE2® er verdens mest benyttede projektmodel og benyttes bredt i Danmark i både det private og det offentlige. Tilhængere vil hævde, at brugt rigti...

Den agile arbejdsmetode stammer fra projektledelsesverdenen, hvor man har taget konsekvensen af, at langtidsplanlægning i projekter, er svært i en ver...

Projektarbejdsformen har for længst indtaget kontorgangene i de danske virksomheder, og dygtige projektledere er i høj kurs. Men hvornår giver det ege...

Formidling handler om at fange en modtager med sit budskab – og langt de fleste af os, skal i vores arbejdsliv arbejde med formidling. Den gode nyhed ...

Bekymringen og nervøsiteten for ikke at være dygtig nok eller interessant nok at lytte på, er der mange der kender til. Heldigvis er gennemslagskraft ...

Det er ikke kun politikere, sælgere og ledere, der er afhængige af at fremstå troværdige i deres arbejde. De fleste af os har behov for at kunne overb...