Ansætte medarbejdere – Hvem, hvorfor og hvornår?

Det er dejligt at have succes med sin forretning. En del af denne succes handler om at have flere kunder end man selv kan håndtere og derfor bliver nødt til at ansætte medarbejdere for at kunne følge med. I podcastet prøver vi at tage det helt fra bunden med alle de tanker man kan gøre sig. Udgangspunktet er Webjuice, men det vi deler i dette podcast kan bruges til mange andre typer virksomheder. Både rene online virksomheder, konsulent virksomheder og andre som på nuværende tidspunkt kun består af stifterne af selskabet. Er du i tvivl om du skal hyre folk? Hvem du eventuelt skal ansætte først og hvordan du kan finde de rigtige kompetencer og personligheder? Så lydt med her når Søren Riisager deler ud af historien omkring Webjuice’s første fuldtidsmedarbejdere. Du kan høre episoden her: Hvis du kunne lide hvad du hørte, så vil vi sætte meget pris på at du giver os en stemme i iTunes.     Indhold At gå fra ikke at ville have medarbejdere til at ansætte sine første Tools skulle bygges og kunne ikke komme i luften uden hjælp Freelancer for at undgå administrative pligter Deltids og fuldtidsansatte Ansætte medarbejdere der kan tjene sin egen løn hjem + ekstra En projektleder kan være et godt valg Bruge penge på folk der svarer din dyrebare tid Udnyt netværket til at finde de gode kandidater Det at være chef i stedet for kun sig selv Medarbejdere er også en kilde til at kunne lægge pres på sig selv Links nævnt Talkontoret.dk The post Ansætte medarbejdere – Hvem, hvorfor og hvornår? appeared first on Online Markedsføring - Mikael Rieck om Effektiv Internet Marketing.