Beskrivelse
Man kan ikke forstå en virksomheds kultur alene fra sit kontor. Det mener vores gæst Margit Marell, der er Head of People and Culture hos Finn L. & Davidsen og tidligere HR-direktør hos Enemærke & Petersen. I dette afsnit af Støj på linjen går vi i dybden med en ny HR-direktør, der har strategien klar og fornuftige tal fra medarbejderundersøgelsen, men først opdager virkeligheden, da hun følger en VVS'er rundt en hel dag. Kan man overhovedet arbejde med kulturen ude i marken, når man sidder oppefra på sit kontor? Margit fortæller, hvorfor hun ikke har en fast kontorplads, hvordan hun bygger tillid gennem synlighed frem for kontrol, og hvorfor værdier først giver værdi, når de bliver til konkrete leveregler. Hendes vigtigste råd: Survey er gode, men gå ud og hør. Gå ud og spørg. Har du et dilemma eller emne, vi skal tage op i Støj på linjen? Skriv til [email protected] Læs mere på ekkoapp.dk Vært: Ole Behnam Produktion: Mille Ravn Kapitler: 00:00 Intro 01:30 Første skridt i en ny virksomhed 03:05 Hvem har ansvaret for kulturen? 06:20 Ja/nej-legen 09:10 Dagens dilemma: kan man forstå kulturen fra kontoret? 35:25 Ét sidste råd
