Alle episoder

Søren er svagtseende og har kun 2 procent syn. Det betyder, at det, mennesker med normalt syn kan se på 60 meter, det skal han ind på 1 meter for at kunne se. Derfor er han afhængig af hjælpemidler i hverdagen, og han er også afhængig af at digit

Fleksibelt arbejdsliv er på dagsordenen i Slagelse Kommune. HovedMED har nedsat en arbejdsgruppe, som i 2024 skal kigge på Fleksibelt Arbejdsliv. Arbejdsgruppen skal definere de overordnede mål og rammer for fleksibelt arbejdsliv. I første omgang vi

SnakMED har besøg af Slagelse Kommunes borgerrådgiver Meta Fuglsang og leder i Ungeenheden Zina Zvizdic til en snak om, hvordan man kan bruge borgerrådgiveren som ansat i Slagelse Kommune. Meta fortæller blandt andet, at hun ser sig selv som en...

Til sidst snakker vi om, hvordan Slagelse Kommune fortsat kan være en attraktiv arbejdsplads, og her kommer Anders Bjældager med sine tanker om, hvordan øget fleksibilitet med bedre mulighed for at tilrettelægge arbejdet både kan give bedre service

SnakMED handler den her gang om hjemmeplejen, som har været på kursus i mentalisering. Til at fortælle om det har vi besøg af leder af hjemmeplejen Therese Gjerde Corfix og social- og sundhedshjælper Majbrit Pietras. Mentalisering handler om at...

I efteråret fik Slagelse Kommune en Ungeenhed, som skal have fokus på de unge mellem 15 og 30 år. Alt for mange unge i Slagelse Kommune får nemlig aldrig en uddannelse. Det betyder, at de ender på sociale ydelser eller ufaglærte job, som man forve

På Plejecenter Blomstergården er de gået i gang med at gøre sig de første erfaringer med #kommunepånymåde. Det betyder, at hierarkiet er afløst af cirkler, hvor alle medarbejdere bliver hørt før man træffer en beslutning. I den her episode af

Hvordan kommer en ”normal” arbejdsdag til at se ud efter corona? Det har vi inviteret formand og næstformand i vores HovedMED, hhv. Kommunaldirektør Frank E. Andersen og fællestillidsrepræsentant for socialrådgiverne Roar Mohammed Johansen, i s

Før jul blev alle medarbejdere spurgt, om de havde mulighed for hjælpe til på kommunens plejecentre, som var hårdt ramt af coronasmitte. Men er det i orden at spørge medarbejderne, om de vil bruge juleferien på at hjælpe med at pleje og passe de.

Må du hænge en liste med kollegernes navne og fødselsdage op i kantinen? Og hvor meget risikerer du at blive trukket i løn, hvis du bryder GDPR-reglerne? Det er nogle af de spørgsmål, vi tager op i en ny udgave af SnakMED, hvor vi dykker ned i...

Hjemmearbejde. Er det godt eller dårligt? Det diskuterer vi i denne udgave af SnakMED, hvor vi har besøg af udviklingskonsulent Finn Vedel Pedersen og socialrådgiver Sarah Isabella Nørregaard. Finn sad hjemme ved køkkenbordet og arbejdede. Sarah s

Forestil dig, at du er arbejdsmarkedskonsulent i jobcentret. Du holder møder med de jobsøgende, og du skal sikre dig, at de ledige er til rådighed for arbejdsmarkedet. En dag bestiller en kvinde, som du kender fra forskellige arrangementer, tid hos..

Det hele blev lukket ned den 12. marts. Skoler, kontorer, børnehaver. Alt lukkede på grund af corona. Men hvordan klarede Slagelse Kommunes sig igennem det? Til at besvare det spørgsmål har vi inviteret skoleleder på Kirkeskovskolen Anette Peters

I denne episode har vi besøg af kommunaldirektør Frank E. Andersen og fællestillidsrepræsentant for socialrådgiverne Roar Muhammed Johansen, hvor vi diskuterer organisationsprojektet. Hvad er det for en fremtid en kommune som Slagelse står overfor

Hvordan skaber vi en kultur, hvor der er plads til prøvehandlinger? Det diskuterer vi i denne udgave af SnakMED, hvor vi har besøg af Søren Schytt, leder af plejecentrene i Korsør, Tine Nord Raahauge, leder af Slagelse Naturskole, og Helle Sofie...

Denne episode handler om prøvehandlinger. Vi har besøg af Thomas Amstrup fra FOKUS, som er et tilbud til udsatte og udfordrede borgere. Med FOKUS er han og hans medarbejdere gået helt nye veje og har fået succes med det. Hør om hans erfaringer med

I det først program har vi besøg Trine Stokholm, som er leder på Autismecenter Vestsjælland, og Sten Bjerregaard, som er leder af børnehaven Hesselgården i Skælskør. De to er sat stævne for at diskutere to dilemmaer, om dels de 0,7 procents...

SNAKMED er Slagelse Kommunes podcast, hvor vi inviterer gæster i studiet for at diskutere emner, som knytter sig til organisationsudviklingsprojektet i Slagelse Kommune. Podcasten er først og fremmest målrettet ledere og medarbejdere i Slagelse...