#59 NÆSTE SKRIDT: Camilla Miehs - Når HR mister mening, og et nyt menneskesyn kalder

Når HR mister mening – og et nyt menneskesyn kalder En samtale med Camilla Miehs   Hvad sker der, når mennesker, der arbejder med HR, selv begynder at opleve et dybt meningstab i det system, de er sat i verden for at vedligeholde? I denne episode af Næste skridt går jeg en lang tur i skoven med Camilla Miehs. Camilla har arbejdet mere end 20 år i HR – helt inde fra maskinrummet. Hun kender årshjulene, processerne, performance-modellerne og best practice-tilgangene indefra. Og hun har sagt farvel til dem. Samtalen kredser om det klassiske HR-paradigme, det menneskesyn det hviler på, og den voksende oplevelse af, at noget grundlæggende ikke længere hænger sammen – hverken for medarbejdere, ledere eller HR selv. Vi taler om, hvordan HR historisk er vokset ud af industrialiseringens logik. Om mennesket som ressource. Om kontrol, standardisering og one size fits all-løsninger. Og om hvorfor netop disse greb i dag skaber mere friktion end fremdrift. Camilla deler ærligt sin egen bevægelse væk fra traditionel HR og ind i et mere søgende felt mellem ledelse, organisation og kultur. Et sted, hvor spørgsmålene fylder mere end svarene. Og hvor det indre kompas ikke længere kan bringes til tavshed.   Undervejs taler vi blandt andet om: Hvorfor mange HR-professionelle oplever et voksende meningstab Hvordan klassisk HR bygger på et menneskesyn, der ikke længere matcher virkeligheden Hvad der sker, når systemer overlever deres formål Hvorfor nye titler som People & Culture ofte dækker over gamle motorer Modstridende logikker mellem kontrol og frisættelse Behovet for at lade noget dø, før noget nyt kan opstå HR’s rolle i et arbejdsliv præget af kompleksitet, fremmedgørelse og hastighed Samtalen bevæger sig også ind i det mere personlige rum. Om den stille erkendelse af at have “skoen på den forkerte fod”. Om at opdage, at det ikke er individet, der er forkert – men systemet. Og om den styrke, der ligger i at begynde at tage sit indre kompas alvorligt. Dette er en episode om HR. Men det er i lige så høj grad en episode om arbejdsliv, ledelse og modet til at stille de spørgsmål, der risikerer at ryste fundamentet. Lyt med, hvis du arbejder med HR, ledelse eller organisationsudvikling – og mærker, at noget kalder på gentænkning. Du kan læse mere om Camilla Miehs lige her: https://www.miehsconsulting.com/   🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor jeg inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår. Jeg arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.   HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj. Læs mere om Karlshøj & Co: www.karlshoej.co  Læs mere om VandreCoaching www.vandrecoaching.dk