25. Det føles som om, der skal ske noget nyt - TEMA: Kaffemøder

Det føles som om, der skal ske noget nyt - Kaffemøde Esben har ansvaret for det meste af produktionen. Han har været med i ledergruppen i nogle år nu og synes egentlig, at det gør ham ret stolt. I det store hele fungerer samarbejdet godt. Både med Gissem, der har ansvaret for den anden del af produktionen, og dermed er hende, han koordinerer mest med – men også med resten af ledelsen.  Der er egentlig ikke noget at sætte fingeren på. Men han keder sig. Synes, at han er gået i stå. Og at tingene går i ring. Når der kommer nye medlemmer i ledelsen – tager han sig selv i at tænke "Det HAR vi prøvet" eller "Åhh nej, ikke igen". Det må da være tid til, at i det mindste at overveje, om der skal ske noget nyt. Esben beslutter sig for at holde mindst to KAFFEMØDER om ugen med folk fra sit netværk, for at spore sig ind på, hvor græsset kunne være grønnere.