Hvad sker der, hvis man ikke kan identificere sig med sin arbejdsplads?

”Hvad laver du?” Arbejde er en stor del af vores identitet. Man vil gerne kunne være stolt af sin arbejdsplads. Det betyder noget at være en del af en succes, som fx Novo Nordisk. Men hvad sker der, hvis ens arbejdsplads ikke betaler skat, er ligeglad med klimakrisen eller presser medarbejderne ud over deres grænser? Altså hvis man ikke kan identificere sig med sin arbejdsplads længere. Vi undersøger om en ny tendens er under opsejling.