Beskrivelse
I tidligere episoder af Lyden af Kursus Nord har vi foldet ældreloven og helhedspleje ud. I denne episode tager vi næste skridt: Hvordan går det egentlig, når intentionerne skal omsættes til praksis? Faste tværfaglige teams og ældreloven rummer store ambitioner om kontinuitet, kvalitet og mere faglig frihed. Men hvad betyder det konkret i hverdagen? Hvad er det, de faste teams skal løse – og hvor begynder det at knirke, når nye måder at arbejde på møder en travl virkelighed? Sammen med underviser og tovholder Kamilla Andersen zoomer vi ind på det, der rører sig lige nu: Hvad siger medarbejderne? Og hvad kræver det af ledelse og kultur, hvis intentionerne skal blive til virkelighed? Undervejs peger Kamilla på noget helt centralt: Det fælles faglige sprog - og den faglige frihed, der gives tilbage til medarbejderne. Episoden er til dig, der arbejder med – eller er nysgerrig på – implementeringen af ældreloven i praksis.
