M0050d_220524_Arne Krokan og Rudi Kirkhaug: Endringsprosesser som digital transformasjon, leksjon 4 verksted

I den fjerde og siste delen blir LØRN brukt som case-eksempel på hvordan du kan bygge en god kultur på arbeidsplassen. Derpå deler Arne og Rudi sine erfaringer med å sette teoriene ut i praksis, og hvordan du bør tilpasse bedriften de store samfunnsendringene- og utfordringene. – Vellykkede ledere har klare tanker om hva de vil og hvordan de vil gjøre det I likhet med Tom Cruise trenger alle bedrifter sitt «mission»... … forskjellen er at oppdraget helst bør være «possible» – og samtidig skaper entusiasme hos de ansatte.  Dette LØRNER du: Lederskap i praksis Hvordan kombinere overlevelse og vekst  Anbefalt litteratur:  Organisasjonsbilder - Gareth Morgan Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.