5. Hør en medarbejder fortælle om værdien af involvering - Lene Falstie

Hvordan er det at arbejde i en afdeling, hvor ledelsen har fokus på potentialet i mennesket og processer? Det hører vi her Lene Falstie fortælle om. Lene arbejder til dagligt i Jyske Bank, Servicecenter Vejle, hvor hun er en væsentligt brik i afdelingens arbejde med løbende forbedringer, som nu har skabt en forbedringskultur. Lyt med få inspiration til, hvordan du kan sætte medarbejderne i spil. I forrige episode nr. 4 Potentialet i mennesker i processer, er det Lenes leder, Gitte Muller der fortæller om, hvordan hun skaber en forbedringskultur gennem sit fokus på potentialet i mennesker og processer. Har du lyst til at høre mere, så er du velkommen til at ringe eller skrive til Anne Goul Jensen, der er været en del af lederteamet i Servicecenter Vejle, Jyske Bank. I dag er Anne konsulent og arbejder passioneret og målrette for at udvikle organisationer gennem dets medarbejder. Anne Goul Jensen's mobil: 51 60 14 08 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/annegouljensen/