Alle episoder

Det vigtige for topchefen i tech-selskabet RTX, Henrik Mogensen, er ikke at få ret. Det er derimod at nå frem til den rigtige beslutning. Og derfor fo...

Rane Willerslev har indset, at man ikke udelukkende kan lede ved at kaste håndgranater vildt omkring sig. Her fortæller han om skiftet fra eventyrer t...

DR’s nye generaldirektør kalder sig selv for nysgerrig og modig, tangerende til det dumdristige. Men mod er i sig selv noget ’billigt bras’, og det en...

Susanne Bier har arbejdet sammen med nogle af filmbranchens største stjerner og vundet et utal af priser. Vi har mødt hende i London til en snak om, h...

Det kræver sin sag at stå i spidsen for Grønlands suverænt største virksomhed, Royal Greenland. Men Toke Binzer er klar til at gå ”all in” i jagten på succes. Som han altid har gjort det – men ikke uden omkostninger. Vært: Anders Hvass

Han blev egentlig udlært smed på det lokale skibsværft ligesom hans far og farfar før ham, men som 21-årig valgte Lars Rasmussen en anden livsbane og endte i stedet på listen over verdens bedste ledere – fem år i træk. Mønsterbryderen og Colo

Janne Moltke-Leth løb tidligt i sin karriere så stærkt, at hun tabte sin bedste medarbejder på vejen. Siden da har hun gjort en dyd ud af at sikre, at hun har alle med. Den 57-årige topchef i Bruun Rasmussen skal klæde det traditionsrige auktionsh

Da Kim Pedersen lukkede ned for over 400 års brevomdeling, var det den rigtige beslutning for forretningen i PostNord, men det var samtidig et farvel til 1.500 medarbejdere. Her fortæller PostNord-direktøren, hvordan karrieren har budt på en balance

Som ung leder havde Karina Wellendorph så svært ved at regulere sine følelser, at det var ved at spænde ben for hendes karriere. Sådan gik det dog langt fra.   Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts

Som topchef i San Fransisco-virksomheden Docusign har Allan Thygesen 6500 ansatte under sig og en årsløn i omegnen af 150 millioner kroner. Hans imponerende karriere, der blandt andet har omfattet et direktørjob i Google med ansvaret for en omsætnin

»Dér, hvor det er allermest farligt er der, hvor du er allermest succesfuld,« siger Peter Røpke, der stod i spidsen for udviklingen af verdens mest solgte mobiltelefon i Nokia, inden koncernens kollaps få år senere. I dag er han øverste chef i ra

”Du kan ikke være leder med venstre hånd. Du er nødt til at gøre dig umage”, siger Realdanias direktør, Nina Kovsted Helk, der tidligt i karrieren oplevede den kæmpe forskel, ledelse kan gøre. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathri

Fra juleafløser i en boghandel til direktør i Gyldendal. Hanne Salomonsen har gjort karriere The American Way. Men faktisk var det slet ikke det, hun sigtede efter. Nu skal hun have forretning og kunst til at gå hånd-i-hånd. Vært: Anders Hvass K

Han har været med til at tabe milliarder på et it-nedbrud, stået skoleret i seks timer over for modstandere af et mineprojekt og kæmpet for at genopbygge tilliden til de indfødte, hvis helligdom hans virksomhed havde ødelagt. Han har også været

#MeToo blotlagde en usund kultur, som få ledere har taget grundigere greb om end Anne Stig Christensen. Arbejdet med at skabe en sund kultur stopper aldrig, men som øverste direktør for nogle af Danmarks vigtigste medier er hendes fokus nu på noget

Direktøren for Skandinaviens største lufthavn, Christian Poulsen, har haft en leder i maven, siden han var lille, men det var først da han stod i en alvorlig krise på Borneo, at han opdagede, hvor stor forskel en leder kan gøre. Det kom ham senest

Med afsæt i de snusfornuftige værdier, de lærte hjemme på forældrenes bondegård, har brødrene Dalgaard skabt en international softwaresucces, der på 10 år er gået fra 10 til 700 ansatte. Det er ikke mindst nogle til tider skæve ledelsesvalg,

I en tid med svigtende respekt for de fundamentale demokratiske institutioner og principper, kriser og krige, mener Sweco’s CEO, Dariush Rezai, at ledere bør stemple ind og være tro mod deres virksomheders værdier, selvom det risikerer at koste dem

’En kæmpe befrielse’. Sådan beskriver Margrethe Vestager overgangen fra magtfuld næstformand i EU-Kommissionen til ’almindeligt menneske’. Hun bedyrer, at hun ikke savner de privilegier, der fulgte med magten, men ønsker fortsat at bruge sin

Kan man basere sin ledelse på tillid og gode intentioner? ’Ja’, mener Tina Hørbye Christensen, administrerende direktør for Rejsekort & Rejseplan A/S, der tror på, at medarbejderne kommer på arbejde for at gøre deres bedste, og at hendes rolle

Peter Møllgaard ser det som afgørende for CBS at skabe bro mellem forskning og det omkringliggende samfund. Men som verden har udviklet sig, er der grænser for, hvor åben man som organisation kan være, mener han. Vært: Anders Hvass Klipper og pr

En god fidus er for Jesper Søgaard og hans makker blevet til en global virksomhed med 1500 medarbejdere og til et liv med ledelse, hvor der både skal være plads til at præstere på jobbet og derhjemme.   Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wi

Christian Thrane er efter næsten 15 år i udlandet vendt hjem. Her fortæller den nye øverste chef i Nuuday om, hvordan hans lange udenlandseventyr har formet ham som leder – og som person. Vært: Anders Hvass Producer: Kathrine Wismann Musik: Ch

Jesper Fiskers karrierevej kunne have gået i en helt anden retning, hvis det ikke havde været for et studiejob, han egentlig ikke gad at have. Vi har mødt den øverste chef i Kræftens Bekæmpelse til en snak om kunsten at træffe store beslutninger.

Kamilla Skytte var mest optaget af selv at præstere, da hun sprang ud som leder – lige indtil det gik det op for hende, at ledelse faktisk handler om andre mennesker. I dag forvalter hun som topchef i Realkredit Danmark boliglån for svimlende 1700 m

Hvordan holder du som leder sammen på dig selv og folkene omkring dig, når alting ramler sammen, milliarderne fosser ud af kassen og dine børn får hademails på de sociale medier? Mads Nipper oplevede, hvordan det er at gå fra helt til skurk i Ørs

DBU’s administrerende direktør Erik Brøgger Rasmussen har skrevet ’en personlig selvangivelse’, hvor han råt for usødet beskriver sig selv som leder og menneske. Frustrationer og bekymringer kan nemlig undgås, når medarbejderne ved, at han f

Som leder skal du forholde dig aktivt til, at magt korrumperer. Ellers risikerer du at blive en dårligere og mere usympatisk udgave af dig selv. Det mener Kasper Holten, som på vej hjem fra en sen teaterprøve indså, at hans selvbillede var forvræng

Efter en livstruende kræftsygdom insisterer KPMG’s topchef Mads Raahede på, at der skal være plads til at tage menneskelige hensyn i en ellers benhård branche. Han har derfor ændret bonussystemet, så god opførsel tæller lige så meget som indt

Som ung kontorchef var Thomas Egebo ikke klar over at ledervejen var den rigtige for ham. Det ændrede sig i det øjeblik, han lagde lederansvaret fra s...