Alle episoder

Mange danske ejerledere står alene med de vigtigste beslutninger. Faktisk har hele 86 pct. ingen bestyrelse. Men hvornår er det en styrke, og hvornå...

Der er stor opmærksomhed på topchefers første 90 dage i et nyt job, men langt mindre på de første 90 dage efter en fyring. Netop denne periode er ofte...

Hvad kræver det at lykkes som leder i dag? I denne episode taler Louise Orbesen med Robbert Stecher, der er stifter af Ny Tids Ledelse og tidligere leder i blandt andet Norlys, Lego og McKinsey. Sammen undersøger Louise Orbesen og Robbert Stecher, h

I denne uges episode dykker Louise Orbesen ned i et centralt paradoks i moderne ledelse. Sammen med James Høppner, der er efteruddannelseschef i Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og forfatter til en lang række ledelsesbøger, sætter Louise O

Nærvær er den røde tråd i al kommunikation. Uden nærværet forsvinder selv de mest veltilrettelagte budskaber i støjen. Sådan lyder budskabet fra kommunikationsrådgiver Jesper Klit, der også er forfatter til bogen "Kunsten at kommunikere", nå

Hvordan har ledelse udviklet sig siden årtusindeskiftet – og hvor er vi på vej hen?Det taler Louise Orbesen med Thomas Faurholt Jønsson om. Han er ekspert i arbejds- og organisationspsykologi ved Aarhus Universitet og har i mange år forsket i orga

I denne episode tager Louise Orbesen sammen med psykolog og ledelsesekspert Thomas Markersen fat i et ømt punkt i tiden: Har vi skabt en farlig ubalance mellem det feminine og det maskuline i vores forståelse af god ledelse? Thomas Markersen mener, a

Er fremtiden for hjemmearbejde lys eller vil tendensen med at rykke tilbage til kontoret fortsætte? Ledelsesrådgiver Tune Hein er gæst i denne episode af Ledelse med Louise Orbesen. Gæst: Tune Hein, ledelsesrådgiver Vært: Louise Orbesen Podcast

Er den moderne topchef nødt til at se verden med egne øjne, besøge brændpunkter og lade sanserne suge den nye geopolitiske virkelighed til sig fremfor at nøjes med nyhedernes fortolkende afstand? Det er omdrejningspunktet i denne udgave af Ledelse

I ti år har vi talt om generationsledelse – altså boomere, X’ere, millennials og Z’ere – men det er pseudovidenskab og direkte skadeligt. Det mener ledelsesrådgiver Christian Qvick, der netop har udgivet en ny bog, som tager et opgør med ge

Hvad sker der egentlig, når en topchef bliver fyret? Og hvorfor er netop denne type afskedigelser fortsat omgærdet af tabu, røgslør og strategisk formulerede pressemeddelelser? Louise Orbesen har inviteret Jesper Magnusson, adm. direktør i Makio,

I en tid, hvor diversitet i ledelse ofte reduceres til politik, måltal og powerpoints, sidder der ét sted i dansk banksektor en direktør, der allerede har gjort det til praksis. I denne episode af Ledelse med Louise Orbesen møder Louise Orbesen neml

Hvad skal der til for at nå helt til tops i dansk erhvervsliv? I denne episode af Ledelse med Louise Orbesen får du svar fra headhunteren Pernille Dixen fra Heidrick & Struggles, der i over ti år har arbejdet tæt på de mennesker, som tager de stø

Hvordan er man leder i en stor, global virksomhed uden for Danmarks grænser, når man er opvokset med den særlige nordiske ledelsesstil, der bygger på tillid, åbenhed og et fladt hierarki? Det ved Helle Dochedahl noget om. I mere end 30 år har hu

Tre ud af fire topchefer vurderer selv, at de hører til blandt de bedste af slagsen. Sandheden er – ifølge en undersøgelse – at 80 pct. faktisk ikke er mere end middelmådige. Hvorfor er afstanden mellem selvbillede og realitet så stor? Og hva

Hun satte første gang sine fødder i banken for 20 år siden som ung analytiker og har siden arbejdet sig op gennem systemets mange lag. I dag er Helene Bløcher bankdirektør i Nordea, hvor hun er ansvarlig for bankens erhvervskunder i Danmark. Men

Henrik Burkal, der er adm. direktør i Rema 1000 Danmark, er en af de topchefer herhjemme, der for alvor har knækket koden til, hvordan man giver medarbejderne frihed til at træffe deres egne beslutninger og sætte handling bag. Det er et af de vigti

De får alting til at glide, de løser problemerne og siger aldrig nej til en opgave. Og så er de loyale. Faktisk lidt for loyale. Den overloyale medarbejder findes på næsten alle arbejdspladser, hvor de indtager rollen som problemknusere og det ce

At vende en virksomhed fra krise og negativ udvikling til overskud og fornyet kraft er en af de mest krævende opgaver, en topleder kan få – og mange lykkes ikke. Da Pernille Wendel Mehl blev ansat som adm. direktør i Københavns Zoo, var det netop

Pia Torreck er partner og medejer i Ingvardsen Partners. Hun er headhunter og lever af at finde og placere ledere i topstillinger.  Og hun er træt af at høre, at der ikke findes kvalificerede kvinder.  Derfor har hun samlet 100 af dem i en bog med

I 2019 var Lars Sander Matjeka topchef for Aller Media i Danmark. I januar 2020 blev han fyret – og det skulle vise sig at tage Lars Sander Matjeka fem år at finde sit næste lederjob. Lars Sander Matjeka er aktuel med bogen Fodfæste, som handler o

De sidste femten år har vi talt om, at der er brug for nye måder at lede på, og at fremtidens ledere vil være anderledes end nutidens. Vi har diskuteret formålsdrevet ledelse, selvledelse og medledelse, psykologisk tryghed, tillid og lederen, der

I "Ledelse med Louise Orbesen" gæster erhvervslederen Marianne Dahl studiet til en snak om Trump, diversitet og Danmarks manglende ligestilling. For...

I sidste uge blev der sendt en dugfrisk rapport på gaden. Den handlede om, hvordan det står til med danskernes arbejdsliv. Er vi egentlig glade for at...

Skal Kina spille en større rolle for Danmark i fremtiden? Og hvis de skal, hvordan skal vi så gå til værks? Det diskuterer Louise Orbesen med en af ...

Breathwork, som er en form for åndedrætsterapi, er blevet supermoderne blandt ledere og medarbejdere på danske arbejdspladser. Det er der god grund ...

Opgøret med røvhulsledelse må ikke ende i at gøre lederen til terapeut. Lederen skal koncentere sig om ledelse - og så skal der skabes rammer for den ...

Er tiden ved at rinde ud for chef-tyrannerne? Er vi ved at indse, at der kan nås lige så ambitiøse mål uden den grænseoverskridende facon? Det tror ...

Hvad fylder mest hos dig – dit indre flokdyr eller dit indre egodyr? Du har dem begge i dig – trangen til at høre til flokken, være accepteret og re...

Selvom Mette Maix på papiret har en strømlinet karriere, der starter med et kandidatjob i Coop og – indtil videre – slutter med et job som topchef i R...