Identitet former os: Ledelse, organisationskultur og hvordan man får medarbejdere til at lykkes ekstraordinært

Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært? I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidligere en fast del af en chefgruppe – hvor hans gennemgående rolle har været at forme og udvikle organisationer, så de præsterer på et ekstraordinært niveau. Vi taler om: Hvordan organisationsidentitet og ledelsesprincipper former kultur og resultaterHvorfor den måde, ...