Alle episoder

Det har indtil nu handlet om: kvinder, kvinder, kvinder, kvinder og… Kvinder. Men mænd er også vigtige.  Derfor skal vi undersøge hvad det har af betydning at få mændene med på ligestillingsvognen. Kan det hjælpe? Kan det mon også skabe...

Hvordan får man skabt en åben og rummelig kultur med plads til forskellighed?  En af de helt store barrierer for forandring er dårlige vaner, ureflekterede holdninger og ’at gøre som vi plejer’ - fordi, ja - det plejer vi jo. ...

Margrethe Vestager mener, at Karrierekvinder godt kan ændre noget ved ligestilling i Danmark. Men hvordan?? Til at finde ud af det har vi allieret os med to ligestillings-veteraner. Mai-Britt Poulsen, global chief of staff hos Boston Consulting Group..

I sæson 2 er Karrierekvinder færdige med at fikse kvinderne. Nu er det systemet, der skal fikses! Derfor tropper Karrierekvinder op foran EU-huset i København en regnfuld eftermiddag. De har en aftale med EU-kommissær Margrethe Vestager. Margrethe..

Der skal ske noget nyt. Du har været med på 2 års rejse på jagt efter, hvordan man bedst kan gøre karriere. Men vi kan ikke give flere råd til kvinder om deres egen karriere. Det handler nemlig ikke om, at kvinderne skal ændre sig, men om at...

Velkommen til et finaleafsnit. Vi er nået til allersidste kapitel af Håndbog for Karrierekvinder, skrevet af Stina Vrang Elias og Sanne Udsen i år 2000.  I dette afsnit skal vi fejre 2 års rejse, som langt fra er slut. Og til det har vi...

Hvad har stand-up, en skovsnegl, blomstrede kjoler og kommunikation med hinanden at gøre? Ret så meget, faktisk.  Karrierekvinder er nået til kapitlet om kommunikation og taler med tidligere stand-up komiker Sanne Søndergaard og med Sara...

Hvad har flirt og seksualitet at gøre på en arbejdsplads? Må man blive kæreste med sin kollega? Hvorfor er magt både tiltrækkende og problematisk? Og hvordan kan man vide, om ens grænser er blevet overtrådt? Alt det og mere til kaster vi os ud..

Et utraditionelt afsnit af Karrierekvinder, hvor vi åbner op for maskinrummet og fortæller lidt om, hvordan et Karrierekvindeafsnit bliver til og hvilke tre kapitler vi har tilbage i Håndbog for Karrierekvinder (2. udgave, af Sanne Udsen og Stina...

Bland lige dele samfundsidealer og forældede kønsnormer med et skvæt perfekthedskultur og vi har en sprængfarlig cocktail - for hvis kvinder får børn, begynder de for alvor at halte efter mændene på en lang række karriereparametre. Men...

Dette er et helt særligt afsnit. Det er nemlig ikke optaget hjemme i Rikkes soveværelse. Dette er Karrierekvinders første live-show. Bragt direkte fra podcastfestivalen i København. Rikke Østergaard og Naja Lind er placeret i den varme stole som...

Dette er første del af et dobbeltafsnit. Vi er nemlig nået til kapitel 12 i Håndbog for Karrierekvinder - kapitlet om børn, barsel og familieliv. Nu skal der tages hul på barselssnakken! Det gør vi med Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential...

Er du højtuddannet og kvinde, kan du i livsindskomst forvente at tjene 9 mio kroner mindre end din mandlige kollega. Det er da en forskel, der er til at tage og føle på. Men kan løngabet overhovedet udlignes? Hvorfor eksisterer det? Og hvad kan du..

Lyt med i denne episode af Karrierekvinder, hvor vi sammen med Maria Leerbeck fra Bestyrelseskvinder og Pernille Sandbeck fra Goodtalks bliver klogere på, hvorfor du skal i gang med at netværke (hvis du ikke allerede gør det). Og så diskuterer vi,..

Vi gør midtvejsstatus efter 7 episoder af Karrierekvinder. Hvor langt er vi nået og hvad har vi egentlig lært? Vi taler med lyttere og hører også hvad Stina Vrang Elias (én af de to forfattere til Håndbog for Karrierekvinder) synes om...

I dette afsnit skal der tales om tøj. Hvad skal man have på som karrierekvinde? Er det forfængeligt at gå op i påklædning? Og hvorfor er det så grænseoverskridende at tale om? Vi har inviteret Laura Terkildsen (stylist og kvinden bag...

Problemet med the mistaken identity

Hug en hæl og klip en tå

Asger Aamund

I dette afsnit af Karrierekvinder dykker vi ned i jobsøgning. Sker der forskelsbehandling på kvinder og mænd? Hvad skal du gøre hvis du bliver spurgt om du skal have børn? Og hvad betyder det for dine chancer, hvis du falder i en stor potteplante..

I Håndbog for Karrierekvinder, s. 28, står: "En organisation er bygget op efter militær forskrift. Det er værd at huske på, hvis man vil gøre karriere, for er der noget, kvinder ikke forstår, er det militæret." Forstår kvinder sig virkelig...

I kapitel 1 af 'Håndbog for Karrierekvinder' står der: "Det regnes ikke for rigtigt kvindeligt at være ambitiøs” Det kan ikke passe! Derfor er vi taget til CBS, stedet hvor engagement og ambitioner siver ned ad væggene, for at spørge den...

Rikke og Naja mødes med Stine Vrang Elias, den ene af forfatterne til 'Håndbog for Karrierekvinder', for at høre, hvad hun dog tænkte på, da hun skrev bogen. Der stilles også skarpe spørgsmål til Espen Højlund, direktør ved Advice. Advice er..

Dette afsnit er en kort introduktion til podcasten 'Karrierekvinder'. Her møder vi Rikke og Naja, der besøger Advice, hvor Rikke fandt 'Håndbog for Karrierekvinder' for et år siden. Vi hører, hvordan de tager beslutningen om at lave en podcast og..