IQ-test - vigtige opmærksomhedspunkter

IQ-test er et rigtigt godt redskab i rekruttering. IQ-test kan give et vigtigt indblik i kandidatens ”proceskraft” og hastighed i forhold til: indlæring, at komme frem til stærke konklusioner, at overskue kompleksitet, at se sammenhænge, at tænke ud af boksen mm. MEN IQ-test er uanvendelige – og i værste fald ødelæggende for rekrutteringsprocessen, hvis de håndteres forkert. Lyt med og bliv klogere på, hvordan du anvender IQ-test til at styrke din rekrutteringsproces.