0:00 32m
Beskrivelse
Total åbenhed omkring sine diagnoser er ikke normalt for mange virksomheder, men her hos GladTeknik (hvor over 80% har én eller flere diagnoser) der er det noget af det vigtigste. Daniel her har nemlig diagnosen, Bipolar, og gennem hans fortælling kan du blive klogere på, hvordan åbenheden hos GladTeknik skaber rammerne for, at han kan udnytte sin diagnose som en superkraft. Link til Daniel: LinkedIn Link til GladTeknik Website Link til Mads Marius: Website LinkedIn
Andre episoder fra GladPodcast
500 brækkede knogler - og kunsten at spørge ind til et fysisk handicap (en snak med RulleMarie)
27. feb. 2026
Mangel på arbejdskraft og oversete talenter - en snak med Mette Rønnau (direktør hos Cabi)
6. jan. 2026
Hvor er unges stemme i debatten om trivsel og neurodiversitet? (en snak med Mathias Vinsten Munk)
9. dec. 2025
Derfor fejler inklusionen af unge med handicap (en snak med Thorkild Olesen)
26. nov. 2025
Sådan får vi flere neurodivergente i job (en snak med Jens Romundstad fra Klar til Start)
11. nov. 2025