Alle episoder

Et eksperiment om selvledelse fungerede ikke, og vi lukkede det efter to uger. Hvad var det, der ikke fungerede og hvorfor? Hør mere i afsnittet her.M...

Hvordan kan en ny teknologi implementeres på måde, der sikrer tillid mellem medarbejdere og ledere? Det har vi eksperimenteret med i Tillidsnøglen, de...

Hør hvad medarbejdere og pulsure lærte os, da vi indførte 20 minutters formiddagspause i et team. Hvorfor føles det nærmest som at tage af kassen, når...

Hvad sker der, hvis vi skjuler alle målinger og KPI'er i et team, der normalt bliver målt på 10 forskellige parametre hver dag? Hør om eksperimentet, ...

Kan vi styrke trivsel gennem vores arbejde? Det var visionen for dette eksperiment, der ledte til fem timers fordybelsestid om ugen for omkring 40 med...

Eksperimentet Hybrid puls giver et anderledes og simpelt bud på, hvordan vi holder teamfølelsen i live på digital vis i det hybride arbejdsliv.Medvirk...

Eksperimentet Kollega to-go handler om, hvordan vi kan skabe tilhørsforhold og sammenhængskraft i et hybrid arbejdsliv.Hvad gik det ud på, hvad lærte ...

Ph.d. Anders Raastrup Kristensen fortæller om de forandringer det hybride arbejdsliv fører med sig og hvad vi skal være opmærksomme på.For de nye måde...

Vi behøver ikke længere møde fysisk op på vores arbejdsplads for at arbejde. Hjemmearbejde, remote work og hybridarbejde er koncepter vi møder på tvær...

I dette afsnit ser Future Work Labs eksperter nærmere på selve eksperimentmetoden. Det har nemlig vist sig at være en metode, som fungerer særlig godt...