0:00 51m
Beskrivelse
Vi opfordrede jer til at stille os spørgsmål – og det gjorde I – og TAK! Her er jeres spørgsmål, som vi besvarer i episoden: Hvad er der allermest behov for, for at trives i en disruptiv fremtid? Hvordan kan man i praksis skabe mere menneskelighed på arbejdspladsen?” Hvilke politikker om nogen bør man have i fremtidens organisation? Arbejdstilsynet forventer for eksempel ved tilsyn, at der findes politikker for mobning og chikane? Hvordan håndterer man personalesager i en selvledende organisa...
Andre episoder fra Fremtidens Ledelse - to go!
S2E23 - Fremtidstænkning, lederskab og følelser
17. dec. 2024
S2E22 - Fra fremtidsscenarier til nutidsdesign
21. nov. 2024
S2E21 - Smid dit HR-årshjul ud!
25. aug. 2024
S2E20 - De positive, negative og overraskende signaler for fremtiden
18. jun. 2024
S2E19 - et dyk ned i værktøjskassen
28. maj 2024