Beskrivelse
I denne episode af ESG Stemmer dykker Lars Nielsen og Claus Gråbæk ned i ESG (miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige) emner. De diskuterer, hvad ESG står for, hvordan virksomheder kan implementere ESG-principper, og hvilke fordele der er ved at gøre det. Claus deler sin erfaring fra revisionsbranchen og digitalisering, og hvordan det relaterer til ESG-rapportering. Derudover udforsker de de sociale aspekter af ESG, herunder medarbejdernes trivsel og diversitet. Claus Gråbæk på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/claus-gr%C3%A5b%C3%A6k-s%C3%B8rensen-7b1b4b13/ Lars Nielsen på Linkedin https://www.linkedin.com/in/larsnielsenorg/ ESGrapporters hjemmeside https://esgrapporter.dk/ Takeaways ESG står for miljø, sociale forhold og ledelse. Virksomheder skal rapportere på deres ESG-praksis. Digitalisering er vigtig for effektiv ESG-rapportering. Upstream og downstream påvirker virksomheders CO2-aftryk. Scope 1, 2 og 3 refererer til forskellige niveauer af CO2-emissioner. Sociale forhold inkluderer medarbejdernes trivsel og diversitet. Virksomheder kan vælge, hvad de vil rapportere om. Der er mange fordele ved at implementere ESG-principper. Forbrugere stiller større krav til bæredygtighed. ESG kan have en positiv indflydelse på bundlinjen. Kapitler 00:00 Introduktion til ESG og Claus Gråbæk 02:15 Hvad står ESG for? 04:43 Granulering af ESG: Upstream, Downstream, Scope 1, 2 og 3 10:15 Udfordringer ved ESG-rapportering 12:22 Det sociale aspekt af ESG 17:21 Frivillighed vs. lovgivning i ESG-rapportering 23:06 Fordele ved at implementere ESG-principper