Vi skal eksperimentere med flere ansættelsesforhold

Jeg bruger meget tid på LinkedIn - for meget. Men noget af det, der får mig til at scrolle videre er, at jeg bliver inspireret af andres måder at indrette deres arbejdsliv på. De lægger billeder op ad deres havdukkert midt på dagen, de rejser jorden rundt mens de arbejder, de er impulsive og indretter deres arbejdsdag til deres liv – og ikke omvendt. De har skiftet de trygge lønmodtagerrammer ud med frihed som freelancer. Hvad betyder det for danske virksomheder, hvad betyder det for lønmodtagerne og hvordan spiller den danske flexicuritymodel ind i det hele? Det har jeg undersøgt. Er du nysgerrig på flere podcast? Så find ⁠hele vores kanal lige her⁠.