#6 – Myter og misforståelser, der saboterer dit arbejde med employer branding

Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen.  Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarked Employer branding handler om rekruttering Employer branding er en kampagne Employer branding er en ekstern øvelse, der ikke involverer vores medarbejdere. Og det er disse myter og misforståelser, vi skal tale om i dette afsnit.   🔗 Find mig på Linkedin - og connect meget gerne 📧 Få mit nyhedsbrev med tips, fifs og indspark om employer branding 📍Tjek min hjemmeside