#6 – Myter og misforståelser, der saboterer dit arbejde med employer branding

Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen. Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarkedEmployer branding handler om rekrutteringEmployer branding er en kampagneEmployer branding er en ekstern øvelse, der ikke involverer vores medarbejdere.Og det er disse myter ...