0:00 42m
Beskrivelse
I episode 112 af EDB 5.0 taler vi med Mathias og Morten fra Fairec, som ønsker at revolutionere rekrutteringsprocessen ved hjælp af kunstig intelligens. Vi diskuterer, hvordan AI kan skabe en mere fair, hurtigere og effektiv måde at ansætte medarbejdere på, og hvordan Fairec er i gang med at redefinere den traditionelle tilgang, som mange virksomheder stadig benytter. Shownotes: 00.00-10.34: Intro til Morten, Mathias og Fairec 10.34-37.07: Teknisk gennemgang af løsningen, etik og morel med brug af AI i rekruttering, lovgivning, scorecards af ansøgere og bias i rekruttering 37.07-42:50: Fremtiden og konkurrence i markedet Vært: Mathias Mengesha Emiliussen
Andre episoder fra EDB 5.0
#129 Carbon Forecast – Grønnere og billigere cloud-forbrug med indsigt i CO₂
13. maj 2026
#128 Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen - AI som værktøj i efterforskning
29. apr. 2026
#127 EasyTranslate - Oversættelse i en tid med generativ AI
15. apr. 2026
#126 Grundfos - AI, IoT og fremtidens pumpeteknologi
1. apr. 2026
#125 Kristendemokraterne - Digital suverænitet og Danmarks digitale fremtid
18. mar. 2026