0:00 42m
Beskrivelse
I episode 112 af EDB 5.0 taler vi med Mathias og Morten fra Fairec, som ønsker at revolutionere rekrutteringsprocessen ved hjælp af kunstig intelligens. Vi diskuterer, hvordan AI kan skabe en mere fair, hurtigere og effektiv måde at ansætte medarbejdere på, og hvordan Fairec er i gang med at redefinere den traditionelle tilgang, som mange virksomheder stadig benytter. Shownotes:00.00-10.34: Intro til Morten, Mathias og Fairec10.34-37.07: Teknisk gennemgang af løsningen, etik og morel med brug af AI i rekruttering, lovgivning, scorecards af ansøgere og bias i rekruttering37.07-42:50: Fremtiden og konkurrence i markedet Vært: Mathias Mengesha Emiliussen
Andre episoder fra EDB 5.0
#126 Grundfos - AI, IoT og fremtidens pumpeteknologi
1. apr. 2026
#125 Kristendemokraterne - Digital suverænitet og Danmarks digitale fremtid
18. mar. 2026
#124 Milestone Systems - Når kameraer og overvågning møder AI
4. mar. 2026
#123 Roccai - Beslutningsstøtte med AI i realtid
18. feb. 2026
#122 Kristian Storgaard - Sådan navigerer virksomheder i AI Act
4. feb. 2026