16. Tydelig ledelse og synlig uenighed - med Eik Møller

Det kan ikke nytte noget, at dem, der har erfaringerne og den viden, der skal bruges til at løse opgaverne, gemmer sig. Slet ikke hvis de er kommunaldirektører, og OVERHOVEDET ikke når du spørger dagens gæst Eik Møller. CEO i Ballerup Kommune, formand for kommunaldirektørforeningen og lige om lidt, Stadsdirektør i Odense Kommune. - og det har jeg gjort. Spurgt ham. Eik er selv markant, synlig og tydelig med sin egen profil på LinkedIn og i det her afsnit deler han bla: Hvorfor det er en del af opgaven at formidle, hvad man laver, når man er topleder. Hvorfor både medarbejdere og ledere skal sænke skuldrene lidt og dele mere med omverdenen. Hvorfor man ikke skal være bange for faglig uenighed i kommentarsporet. Find og følg Eik her. Virkelig! Gør det!: https://www.linkedin.com/in/eik-m%C3%B8ller-446b584a/