#154 H.e.k.s.v.? del 3 af 6 "Vil du høres – eller vil du forstås?"

Det sagde Thomas – direktør i en større dansk virksomhed – under et forløb, vi havde sammen. Han har meget høj struktur, meget høj ledelse og meget høj pragmatisme. Han er vant til at tænke hurtigt, tale klart og handle målrettet.  Men i mødet med sin søn – og sit team – rammer ordene ved siden af. For noget andet mangler: Kontakt. I tredje del af min podcastserie om kommunikation stiller jeg spørgsmålet: 👉 Vil du høres – eller vil du forstås?  Det lyder enkelt, men det ændrer alt.  Vi kigger på: – Forskellen på at sende og blive modtaget – Hvad dine indre drivkræfter gør ved din kommunikation – Hvorfor behovet for at få ret kan spænde ben for ægte kontakt  Du får refleksionsspørgsmål og en konkret øvelse, du kan bruge – både som leder, kollega, partner eller forælder. Godfornøjelsen med podcasten😊  Vi høres & tales ved… De bedste hilsner fra Stephan, din fremtidsdesigner